Мамочки, делюсь с Вами негативным опытом, что б вы не попали в такую же неприятную ситуацию, как я... еще летом я заьронировала 11 дней отпуска на период школьных каникул ( все лето мы были в городе, так как я только вышла на новое место работы). И вот три дня до долгожданного отпуска... естественно , заболел младший ребенок, а через два дня я и старший. Энтеровирус коксаки (второй раз в нашей жищни) Пишу начальству, так и так накладывается больничный на отпкск, пишу hr - говорят, не переживай, дни перенесутся. Не думая особо вызываю врача старшему ребенку, выписываю больничный по уходу... и вот к концу отпуска мы поправились, началась стадия облезания, больничный закрыли и оказалось, Внимание!, что больничный по уходу за ребёнком не дает права на перенос отпкснных дней, а себе я посфактум не смогу открыть. Даже не смотря на то, что болезнь осиавила за собой очевидные следы - мне не доказать что я тоже болела... "рожайте больше", говорили они.. а где поддержка хотя бы в чем-то!!!! Я как лошадь пашу на работе и дома и даде законный мой отпуск улетел в трубу.... 10 лней мазания каламином в чеиырех стенах... кайф... не повторяйте моих ошибок. Всем здоровья.
В чем проблема была открыть больничный себе? Если вы болели все вместе. Отпуск вы на своей работе брали, и по вашей же болезни он переносится.
Вы заболели перед отпуском, что вам помешало открыть больничный себе сразу же. Больничные задним числом уже несколько лет не открывают
К сожалению все так.Если б на себя открыли больничный, то тогда дни перенесли бы.Если больничный на ребенка, то работадатель не обязан переносить дни.
Да, так.Отпуск переносится только в случае если Вы сами были недееспособны, на больничном.А типа уход за детьми считается за отдых....
Так отпуск по уходу это тоже право на перенос больничного, у меня такая ситуация была в январе у меня ещё спрашивали точно ли до отпуска успею больничный у ребенка закрыть, что бы не переносить дни, я до отпуска успела закрыть 27 закрыла 30 ушла в отпуск
Открывали бы себе больничный
Пишите в трудовую, по другому скажут
за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.