Гпх трудоустройство

Где прочитать? В посте? Читала. "По гпх налог как и официальное устройство 13%? " Да, такой же. Зачем вы пишите тут про самозанятость — не понятно. Зачем это сюда приплетаете, если вопрос изначально другой? В посте про самозанятость не было и нет ничего.

Я работала по гпх в ООО, ни я, ни компания не была самозанятой, соответственно, и налог был 13%, это же в квитках о зп написано было.

В посте про сз вы не спрашивали

НПД и ГПХ это разные понятия

НДФЛ и страховые взносы
Работодатель выступает налоговым агентом в обоих случаях. Он ежемесячно удерживает и уплачивает в налоговую 13 % с зарплаты сотрудников, работающих по любому виду договора.

Это не относится к договорам, заключенным с ИП. Предприниматели уплачивают налог самостоятельно. Чтобы избежать претензий налоговой, запросите у ИП документы о его статусе.

Оба вида сотрудников могут претендовать на налоговые вычеты. Правда подрядчики могут обратиться за ним к заказчику, только пока действует договор.

За сотрудников по трудовому договору работодатель ежемесячно уплачивает страховые взносы в размере 30 % от зарплаты — в ПФР, ФСС и ФФОМС. Дополнительно он обязан перечислять взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по тарифу, действующему для организации.

За сотрудников по договору ГПХ взносы тоже нужно платить, но в меньшем размере. Взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности или материнства не начисляются, а взносы на травматизм уплачиваются только если это предусмотрено договором. Так что в ФНС перечисляют 27,1 % от зарплаты.

Взносы в ПФР платятся в любом случае, и при любом договоре растут пенсионные накопления сотрудника или исполнителя

По гпх налог точно также платится работодателем и стаж рабочий идёт.

Я про стаж и не писала)) Я писала, что гпх это не офиц.труд.во

Ну так при не оф труде не идёт стаж и налоги не платятся. Я работала по гпх. Всё официально, там разве что нет оф отпусков, больничных и тд, тк не делают отчисления в страховую