Афигеть, новости

Предыстория. Работаю почти 6 лет в компании (ни разу не была ни в отпуске, ни на больничном), из них последние 2 на удаленке (заслужила). С директором в хороших дружеских отношениях. И тут он сегодня приезжает, говорит, отдавай телефон, комп, типа уволена, потому что я знаю, что в другой фирме подрабатываешь. Мне в декрет уходить через 2 недели, я планировала только официально выйти, но продолжать работать, так как это не напряжно. А сейчас вот такой поворот, я даже понять ничего не успела. Ну он такой типа, остаёмся в хороших отношениях, типа уходишь в декрет раньше и все, больше не работаешь… Я конечно рассчитывала очень на свою зп во время декрета, теперь весь фин план свой нужно пересматривать. Я ещё в себя не успела прийти, если честно… Не знаю как дальше. Он говорит с врачем договорись, чтобы больняк мне сделала. А у меня официально зп минималка, остальное «в конверте», декретные само собой минималка тоже. Может на отпуск написать, который никогда не брала? Но там же тоже копейки будут? Хочется выпить даже, я в растерянности

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Счастливая Мама

весь отпуск за 6 лет не выплатят, суды проигрывают на такие иски

Пожаловаться
Юлия
Не совсем понятно, вы там официально работали или нет. Если официально, то вот так просто уволить вас не имеют право, это раз. Два — должны выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска. Ну а если неофициально, то тут уж извините
Пожаловаться
Это незаконно. Просто говорите нет и всё. И что он будет делать? Повозмущается как максимум.
Пожаловаться
Вождь

А Вы подрабатывает в др фирме?
И что значит планировали официально выйти, если Вы и так официально трудоустроены

Пожаловаться
Dido FromTallinn

А сколько часов работаете у другого работодателя?

Пожаловаться
Suninferno
Dido FromTallinn 

По сути, я там очень давно сделала пару продаж (заключила несколько договоров) и просто получаю за них %, то есть я уделяю подработке около 30 минут-часа в месяц, в основном, чтобы зп посчитать) и делаю это в свободное от основной работы время, но это конечно никому не докажешь

Пожаловаться
Нита

Ну уволить он не может.
А декретные он и так вам только официально бы выплатил. Более он с вами дел иметь не желает, его право. Через 1,5 года скорее всего уволит и всё

Пожаловаться
Иринка
Ситуация неприятная, но я думаю вы все решите. Спокойствия вам и терпения. Все будет хорошо.
Пожаловаться
Suninferno
Иринка 

Спасибо ❤️

Пожаловаться
AlliseDanсe

Ну причина вряд ли в этом. Он просто нашел повод вас уволить

Пожаловаться
Suninferno
AlliseDanсe 

Вот и я так думаю, не пойму какое я ему плохое зло сделала… Наверное это все жадность его

Пожаловаться
AlliseDanсe 
100%
Пожаловаться

Если вы работаете официально, он не имеет просто так взять и уволить.

Пожаловаться
Suninferno
Капибарыня 

Он и не увольняет, а отправляет в декрет. А я хотела из декрета продолжить работать

Пожаловаться
Suninferno 

Так работайте тогда на конкурентов не оф.

Пожаловаться
Yuqi

Не понятно, официально выйти куда? А вообще вот он итог вашей серой зп, и ничего не сделаете.

Пожаловаться
Suninferno
Yuqi 

Официально уйти в декрет, а по факту продолжить работать я хотела

Пожаловаться
Annabelle Lee
Во-первых, именно из-за таких историй нужно работать официально. А во-вторых, по тк РФ совместительство не запрещено. По какой статье вас увольняют?
Пожаловаться
Suninferno
Annabelle Lee 

Официально не увольняют, а отправляют в декрет

Пожаловаться
Annabelle Lee
Suninferno 
Но декретные то будут не по всей зп?
Пожаловаться
Блеск

А что, нельзя подрабатывать?

Пожаловаться
Suninferno
Блеск 

Я вроде как у конкурентов подрабатываю, но все по честному, у меня даже функционал там разный. Он видимо боится, что я клиентов уведу. Хотя на сколько я поняла он в курсе давно. Непонятно тогда, почему сейчас? Потому что думает, что я в декрете работать не смогу полноценно или что… Не пойму короче

Пожаловаться
Вождь
Suninferno 

По честному на конкурентов работать непрофессионально и неэтично. Даже если разный функционал.