Наверное для себя больше пишу. Но, если кто что посоветует, буду благодарна. Работаю педагогом в местном дворце творчества. Работа для детей и больничных идеальная, но себя я там никак и никем не вижу. Уволиться хочу давно, но удобства трудового законодательства меня держали там сильно дольше нужного. Короче, сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. В марте будет распределяется нагрузка и мне надо что то сказать заучу. Своей непосредственной начальнице ( ей за 70 лет, остальные в отделе 60+), я дала понять прямым текстом, что хочу уходить. Но она меня в упор не слышит. Вот пишет, что должна я обязательно быть и что то там решать по этой нагрузке. Не уволилась раньше, так как мне так удобно. Так вот, приехать в марте заявление написать, разумно? Или 1 месяц дополнительно трудового стажа мне что то в этой жизни может дать? Разрыв стажа все равно будет, так как пока с детьми буду, если и работать, то в формате самозанятости.
8 января 2010 22:55
Что нужно знать беременным женщинам, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми, матерям-одиночкам и многодетным матерям, чтобы избежать незаконных увольнений. Как оплачивается отпуск по уходу за ребенком и какие положены пособия? Консультирует … Читать далее
5 ноября 2012 06:09
Судью уволили за SMS
Как известно, в зале суда при проведении заседаний запрещается пользоваться мобильными телефонами.
Судья Даниэль Грегори во время заседаний суда несколько раз воспользовалась своим телефоном, чтобы отправить несколько сообщений, … Читать далее
14 февраля 2016 18:20
Вступление: http://www.baby.ru/blogs/post/430516567-66731248/ Тогда с работы я не ушла. Вроде и коллеги уговорили, и неделю англ языка надо было провести, да и вообще как-то неправильно уходить в середине четверти, подумывала про последний день. В последний … Читать далее
Делайте как вам удобно