Есть ли тут юристы или работники из отдела кадров? Подскажите пожалуйста, если к примеру работодатель 1, не может на данный момент предоставить мне работу, т.к.они не могут получить лицензию, говорят ждите, но я устала ждать, каждый раз приходит отказ, докапываются до мелочей, проверяют по новой 2-3недели.
Каждый год у нас контракт на 1 год, он закончился, без лицензии, на данный момент не могу работать. Я там работаю официально, на бюджете и платно, платные услуги могу сейчас предоставлять, но там мало, основной заработок через бюджет. Хочу сейчас трудоустроиться в другое место.

У меня вопросы: Допустим они получат лицензию в тот момент, когда я уже устроюсь на другую работу, может в один день, а может позже. На увольнение напишу спустя пару дней, если увижу, что новая работа меня полностью устраивает.
Должна ли я буду отработать 2 недели, если 1 работа мне предоставит работу? Если я увольняюсь, то им придётся получать новую лицензию на другого сотрудника. На платных услугах я останусь на первой работе, пока есть клиенты.
Основная трудовая книжка, у кого должна храниться? Если на первой работе у меня останется только платные клиенты, там нет ставки, сколько заработал, столько и заплатили. На 2 работе будет минимум ставка.
При трудоустройстве на новую работу, нужно им предоставить ксерокопию медицинской книжки? Трудовую заказала, про медицинскую не помню.