Увольнение во время больничного реально?
У кого был такой опыт. С руководством обсудила этот момент ещё в начале месяца. Сказали достаточно за 3 дня написать заявление на увольнение. А у меня сейчас открыт больничный. И рук мне говорит что пока я на больничном они не имеют право по закону меня уволить ? причём меня ж не по статье увольняют, а я пишу по собственному желанию. В общем руководитель твердит, что это не внутреннее правило организации, а закон ? в интернете пишется обратное. Подскажите реально ли написать заявление во время больничного? Просто они мне ставят отработку в июне, а в июне я точно не с могу работать так как основная причина увольнения это график работы, нет возможности работать до 00:00 ночи.
напишите и идите снова на больничный
Ну я просто не понимаю, для чего такие телодвижения. Не смогла я найти такой закон. Вот и хотела бы подробнее узнать как и что. Да и мы тут занялись аденоидами. И возможно не факт что нас выпишут.
ну как выпишут, гапишите заявление и еще больничный возьмете, раз отрабатывать не хотите
В июне просто по факту не смогу работать до 12 ночи. График поставили не очень удачный, при том что я не давала согласие работать до 00:00. Ну вот я хочу точно узнать. По закону ли) а то пишут закон, закон, а толком никто ничего не пишет где какой закон прописан и какая формулировка. Вот и думала, может тут кто в курсе
Да, это закон. Когда больничный закрыт, тогда и пишете заявление на увольнение
А можно подробнее про этот закон?
Вот нашла на консультанте
Вы знаете когда больничный будет закрыт? Вот тогда и пишете заявление. Датой следующего дня закрытия больничного.
Я не знаю будет ли он закрыт, возможно его продлят. Просто почему нельзя уволиться во время больничного? Все говорят о законе, а конкретно что за закон не могут сказать
Что значит "не знаю будет ли закрыт"?
В том что посмотрят на состояние ребёнка и его могут продлить. Я задала вопрос по закону, вы точно знаете что такой закон есть?
Написать заявление вы можете хоть сейчас. С датой увольнения хоть хавтра. После увольнения оплата больничного будет 60%.
К тому же, после увольнения больничный по болезни ребенка вообще не будет оплачен. Кроме дней пока вы числились на работе
60% это за больничный по вашей болезни
Да мне без разницы на деньги, мне просто нужно уволиться и все. Главное чтобы это сделать не в июне, а в мае, так как там график мне не подходит