Если мне в мае уходить в декрет, а к моменту декрета у меня будет 10 дней отпуска, которые я не отгуляла, то мне оплатят их, когда в декрет уйду, или они так и пропадут? Просто начальник меня не хочет в отпуск отпускать, до декрета буду работать, но хочется отпускные за эти 10 дней получить
Не оплатят
Два варианта либо отгулять, либо перенесут эти дни
Поэтому я уходила перед декретом на месяц в отпуск
Ну если не уйдёте в отпуск то отгуляете после декрета только, а там ещё накопятся дни
После декрета не хочу, они могут и аннулировать потом
Не имею они права нечего аннулировать, у меня просто так получилось когда с дочей уходила, не отгуляла отпуск, вышла с декрета раньше на неполную ставку, в 10 м когда было, и вот опять дальше написала в декрете сидеть, у меня теперь ещё за год накопился отпуск пока работала на неполной
Да, но я в график не записалась, да и потом дела хочу закончить, я не против доработать, просто хочу, чтобы оплатили
Откройте ст. 260 тк рф. И прочитайте, беременная может взять отпуск в любое время, вне графика