Здравствуйте, милые девушки такой вопрос… Я из Казахстана, но вопрос такой. Я думаю разницы нет.
Я беременна, на сроке 25 недель. В середине марта у меня 30 неделя буйыртса. Мой трудовой контракт до конца апреля (не продлят, тк компания ушлая, и делает короткосрочные контракты). В середине марта с компании выйду в декрет. Теперь такой вопрос, буду ли я получать пособия 1,5 года в зависимости от опыта работы (2 года)? Или буду получать минималку? Тк пенсионка и страховка не будет оплачиваться с мая месяца.
Спасибо за ответы
Работа в декрете
13 марта 2013 11:23
Сегодня этот сектор рынка труда развивается достаточно активно и при желании можно достаточно неплохо таким образом зарабатывать, при этом сидя рядом с ребенком.
Работник из монитора.
Для активных мамочек, желающих подработать, широкие горизонты … Читать далее
13 марта 2015 09:53
Привет. Девочки, у меня такая ситуация… Хочу выйти на работу, но работать дома, есть такая возможность, я бухгалтер и моя работа это первичка, т.е. акты раскидывала в таблице икселе. Я могу приезжать 1 раз в неделю, помле обеда и забирать акты домой, … Читать далее
14 сентября 2017 07:27
Вопрос такой. Сколько нужно обязательного официального стажа для государственной пенсии, чтоб была не минималка. Мне какие-то цифры называют 15 - 17 лет. Этот стаж должен быть непрерывен? И что значит непрерывен? Входит ли в стаж для пенсии декрет?
Вопрос … Читать далее
Мне кажется вам лучше обратится в бухгалтерию или отдел кадров ??
По идеи вы на момент выхода в декрет -30 недель будете ещё работать( контракт то не окончен), а значит и выплата положена.
Спасибо за ответ, хорошо
У меня опыт работы именно в этой компании 1,5 года, ранее есть опыт работы в других компаниях.