Собралась увольняться в понедельник после почти 13 лет работы. Переживаю, что меня не правильно рассчитают. Как можно себя обезопасить? Просто уже был случай, что меня обманули, выплатив мне декретные на 79 тыс меньше, чем другому работнику. Потом мне конечно перечислили эту сумму. Может надо обращаться с расчетом специально обученным людям?
2 сентября 2010 23:44
Итак, увольнение беременной женщины по ТК невозможно, однако есть тонкости, которые мы и разберем в данной статье.Неудовлетворительный результат испытательного срокаТрудовой кодекс РФ в ч. 1 ст. 261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе … Читать далее
Увольнение беременной женщины: невозможно или все же реально?
2 сентября 2010 23:44
Итак, увольнение беременной женщины по ТК невозможно, однако есть тонкости, которые мы и разберем в данной статье.Неудовлетворительный результат испытательного срокаТрудовой кодекс РФ в ч. 1 ст. 261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе … Читать далее
Больничный лист после увольнения
20 марта 2012 17:16
http://informatio.ru/2011/06/kak-oplachivaetsya-bolnichnyiy-list-posle-uvolneniya-neobhodimyie-dokumentyi/У сотрудников и работодателей часто возникают вопросы, как сделать расчет и как будет оплачиваться больничный, если уже заявление об увольнении … Читать далее
Какая вам разница, все равно потом пересчитают