Иду на собеседование, возник вопрос а стоит ли говорить о том что я «мать одиночка»? и с отцом ребёнка разводиться будем или лучше не говорить и сказать что семья полная?
Мама не пропустит
Игры, аниме, мемы: чем живут ваши дети
Реклама
5 идей для идеальных выходных в Москве
Реклама
Поколение Альфа: новые дети или все те же зумеры?
Реклама
Новый сервис для жалоб на маркетплейсы
Реклама
Полезный перекус для малыша на прогулке
Реклама
Голосуйте за лучшие товары для детей и родителей!
Реклама
Ваш ребенок готов к прогулкам по городу один?
Реклама
Что взять в аптечку ребенку летом?
Реклама
Комментарии
15Если формально есть муж пока что, то так и говорить. Открывать душу и рассказывать семейную ситуацию не нужно
Многие спрашивают, на прошлом собеседовании спрашивали есть ли дети, есть ли муж, замужем или нет и когда узнали о ребенке сказали что не возьмут
Кому это вообще интересно про ваши разводы слушать.
Дело не в разводах.
На сегодняшний день вв замужем и все
На работе Ваш брак не интересует.Скорее есть ли с кем оставлять ребенка
На момент устройства у вас семья полная. Зачем подробности, к чему..?.. Я бы и после развода не афишировала сотрудникам свой изменившийся статус. Меньше знают, крепче спят))
На собеседовании кто-то вообще будет спрашивать такие личные вещи?)
Ну вообще спрашивают, замужем нет, дети есть или нет, допустим на предыдущем собеседовании отказали из-за того что маленький ребёнок
Конечно спрашивают. Им нужен работник, который будет работать, а не отпрашиваться по причине, что не с кем с ребёнком сидеть, некому забрать и так далее
если есть чем перевесить в плане профессионализма и мотивации, то ваши дети и мужья могут быть работодателю не интересны)
?♀️ устраивалась по найму, когда младшей было 1,5.
Спросили про детей, ответила, сказала, что ходит в частный садик. И всё. Больше ничего не интересовало, кроме того, что я могу для них полезного сделать))))