Когда лучше сообщить работодателю о беременности?
С работодателем отношения так себе. Благо, он находится в другом городе. Зп по договору меньше, чем выдают на руки. Читала где то, что некоторые работодатели когда узнают, что работница беременна, начинают платить ей исходя из того, какая сумма прописана в договоре. Еще читала, что как минимум с 3 месяцев беременности можно сообщить. А максимальный срок какой? Когда вы сообщили и как отреагировал работодатель?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Семёновна

Уже сказала, чтобы переведи на легкий труд

Пожаловаться
Катерина
Семёновна 

а по поводу перехода гинеколог решает?

Пожаловаться
Семёновна
Катерина 

У нас дают справку всем кто попросит

Пожаловаться
Оля Mm

Хотела сказать после 1 скрининга, но у нас ремонт в буфете и дико пахнет краской. Дышать этим нет никакого желания, да и вредно. Поэтому пошла и сказала сегодня, чтобы уйти на удаленку. Получается 7,2 недели.
Отреагировали положительно, поздравили.

Пожаловаться
Счастье

как узнала о беременности, сходила на узи, так и сказала
отреагировали положительно, я молодая и этого стоило ожидать
лучше сразу сказать, чтоб у работодателя было больше времени найти замену

Пожаловаться
Ольга

Да хоть прям перед декретом за пару недель, чтобы документы успели подготовить

Пожаловаться
Ольга

Я сообщала рано, но у меня хорошие отношения были и мне хотелось, чтобы они спокойно успели замену мне найти и не подставлять их. А если плохие, то тут наверное чем позже тем лучше

Пожаловаться
Julia

На мой взгляд, если хорошие-то чтобы успели замену найти, если плохие, как можно позже?

Пожаловаться
Fil Nas

Как вам угодно так и сообщайте. В прошлую беременность я уже недель в 6 оповестила, а потом что из декрета не выхожу за месяц до декрета.
У меня вредное производство и поэтому сообщала рано.

Пожаловаться
Secret Friend

Где вы это все читали? Можете хоть с первого дня задержки сообщить работодателю, хоть в последний рабочий день перед декретом. Нет никаких сроков для этого. Я сообщала после 1 скрининга уже. Моя цель была, что бы меня не нервировали лишний раз. Начальница хорошо отреагировала, поздравила. Благо в этом плане она всегда за семью и детей, работа это уже второй план. Сказала спасибо, что сказала заранее, было время найти мне замену

Пожаловаться
Лада

Нужно сообщать, если вам нужны особые условия труда.
Я сообщила, когда на сохранение положили.

Пожаловаться
Безмятежная Малина
Вы можете сообщить за месяц до выдачи декретного листа вообще. Если хотите до декрета уйти в отпуск, то лучше недель в 12 после скрининга сказать
Пожаловаться
Екатерина

В 7н как встала на учет, отреагировали положительно