Девочки, если работодатель на собеседовании не спрашивает про семейное положение и наличие детей, ему просто пофиг? Стоит ли к таким идти работать, если зовут?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Марина

это странно, но если у вас в резюме это есть, то норм

Пожаловаться
SunnyM

У меня никто не спрашивал. Сама удивилась. Только когда уже оформилась, спросили, есть ли кому сидеть с ребенком, если что. По факту, просто в компании есть удаденка, и если что, то спокойно можно недельеу на удаленке посидеть.

Пожаловаться
Мария
SunnyM 

А как они про ребенка узнали, если вы не говорили? Или потом сказали?

Пожаловаться
SunnyM
Мария 

Да я не сообразила на собеседовании сказать, в резюме было написано и все. Ну там впринципе к таким моментам спокойно относятся. Я сама за год работы с ним не сидела. У меня мама сидит с ним, а так я отпрашивалась на утренник к нему, один раз она не могла забрать из сада, отпрашивалась пораньше. Когда сказала, ничего не сказали, просто попросили принести ноутбук, настроить удаленку.

Пожаловаться
Рыбка

Сами скажите если это для вас важно, чтобы сюрпризов не было когда на больничный захотите уйти

Пожаловаться
Настя

Наличие детей и мужа важно на работе, а у вас не спросили? В чем проблема-то?

Пожаловаться
БрысьКа

Он ищет сотрудника, а не его семью

Пожаловаться
Валентина

А что ему ваш муж и дети? 😁

Пожаловаться
Мария
Валентина 

Ну мало ли, потом выяснится, я на больничный если уйду, а оказывается я не говорила про детей, а они и не спрашивали.

Пожаловаться
Валентина
Мария 

Официальное трудоустройство?

Пожаловаться
Мария
Валентина 

Да, только первый месяц без оформления, наликом заплатят, сказали.

Пожаловаться
Валентина
Мария 

Ну главное чтоб заплатили