Девочки подскажите пожалуйста, у меня сыну через месяц должно исполниться 3 года, и на следующий день я должна по идеи выйти с отпуска по уходу за ребёнком. А если я буду опять в этот момент беременна, что может сказать мне Компания? И как тогда рассчитываются декретные, если 1,5 года я ничего не получала от работодателя?) кто так выходил на работу? Можно ли взять ещё отпуск за свой на несколько месяцев? И выйти потом на работу до 7 месяца
1 февраля 2012 12:02
\ Такая ситуация. Помогите советом, если у кого такое было! У меня две работы и....2 трудовые книжки! Ни один работодатель не знает об этом! Могу ли я взять 2 больничных в ЖК и взять.....2 декрета! Или это вообще подсудное дело! Просто так получилось, … Читать далее
15 апреля 2013 13:46
Мамочки дорогие, никто, кроме Вас, мои страдания не поймет.
Подруги помнят, что в начале года я пыталась подрабатывать на дому. Второй раз с тем же клиентом, но на этот раз без договора. Договор пост-фактум. В общем, они заранее поставили меня в невыполнимые … Читать далее
4 августа 2017 14:02
У нас отказывают в отпуске за свой счёт длинной несколько месяцев. Тут только вариант выходить на работу и работать 7 месяцев, потом снова в декрет, при этом пишите заявление на замену лет)
Но компании ой как не понравится 😄 сейчас же на вашем месте сидит человек, его придётся убирать, а потом снова кого то искать
Да, это понимаю)) но что поделать)) я даже не знаю как это сказать если что 😅
Спасибо большое 💕
До 1,5 я получала) но скоро 3 же) значит 1,5 года ничего не получала)) думаю стоит ли оставаться беременной или уволиться
Так вы можете написать заявление на замену календарных годов для расчета
А почему не получали с работы по уходу?
По уходу платят до 1,5 лет.