У меня так же было, ничего. Если трудоустройство официальное, то нельзя уволить по закону

Во первых беременных по закону увольнять нельзя, во вторых не обязательно сразу сообщать, скажите позже

У меня тоже было так, устроилась на хорошую работу и через месяц забеременела, молчала недель до 15, потом начальнице сказала, она за меня порадовалась, чуть позже мы сошлись на том что я удалённо буду работать, всех всё устроило)

Уволить не имеют право, не говорите никому. Могут создать условия, что сами уволитесь. Такое практикуют

Ждите до конца испытательного срока если он есть и потом скажете
У нас в бухгалтерию девушка пришла на 2м месяце, полненькая вообще видно ничего небыло
А потом сообщила после того как приказ подписали ??

Никто уволить вас не имеет права, у меня было ещё интереснее, я устраиваюсь на декретное место и через месяц узнаю, что беременна, рассказала уже когда было тяжело это скрыть

Не уволят. Не имеют права.

Не сообщать до последнего или пока не встанете на учёт или пока не кончится испытательный срок

Ждать до конца испытательного срока и никто вас не уволит, это незаконно и нет такой статьи