Всем привет, кто сталкивался с сокращением при беременности? Я на новую работу устроилась 19 января, а в конце января узнала что в положении. Руководителю сказала только 24 марта после первого скрининга, и вот сегодня он меня обрадовал, говорит офис в котором вы работаете ликвидируют. И вы будете сокращенны, кто нибудь сталкивался с такой ситуацией? Какие выплаты будут положены по родам по декретным и тд.?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Евгения

Они обязаны вас перевести в другой филиал значит, сократить не имеют право. Главное не пишите сами заявление.

Пожаловаться
MamaKoshka

Позвоните в трудовую инспекцию и проконсультируйтесь. Меня в первом декрете хотели уволить так, дошла до прокуратуры

Пожаловаться
kinshakova
MamaKoshka 

Хорошо, спасибо, завтра так и сделаю

Пожаловаться
Анастасия

У меня девочка знакомая (росли в соседних домах, но во взрослом возрасте уже не общались) работала в дочка сыночках, сейчас она в декрете, ребёнку только месяца 4, а они же закрываются. Вот мне тоже интересно, как у неё будет в такой ситуации, а спросить как то неудобно что ли

Пожаловаться
АлёнкаИкс
Если Вы стоите на учёте по беременности. Не имеют право сократить и вообще уволить, только если полная ликвидация организации. Должны перевести в другой офис(филиал) внутри организации. Пусть ТК почитают о правах беременных.Уголовно наказуемо)
Всем привет, кто сталкивался
Пожаловаться
kinshakova
АлёнкаИкс 

В том то и дело что нарарницу мою переводят, а меня под сокращение...

Пожаловаться
АлёнкаИкс
kinshakova 
В трудовую инспекцию идите. Ни в коем случае не пишите по собственному. Ссылайтесь на трудовой кодекс. Это статья уголовная!!! Закон на Вашей стороне!!! Пусть только дадут Вам уведомление на сокращение в суд обратитесь и кирдык Вашему руководству.
Можете вообще нихрена не делать до ухода на в30 нед. На бл))) ни по каким статьям не имеют права уволить!!!
Возьмите справку, что на учёте в ЖК. Пусть будет у Вас на руках. И своим кадровикам и руководителям дайте почитать Статьи касаемо увольнения беременных сотрудниц))) в интернете много инфы