Помогите с вопросом я туплю 🙈
8 февраля заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и только 27 февраля ухожу в декрет. Я не представляю что делать эти дни сына оставлять вообще не с кем а писать по уходу до 3х лет и потом на замену лет будет проблематично. Были уже проблемы с директором не отправляла заявления по несколько дней и бегать за ней нет не времени не возможности как делала до этого. На портал сотрудника тоже зайти не могу контролировать и отправить там всё самой он уже несколько месяцев не работает(работаю в пятёрочке).И второй вопрос как понимаю по новому закону я могу отнести на работу только электронный больничный без всяких заявлений?


Мария
04220

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Kristabella
Либо больничный, либо ещё можно взять ежегодный отпуск. За то время, пока вы находились в первом отпуске по беременности и родам (больничный на 140 дней или возможно у вас было другое количество дней), у вас накопились дни ежегодного отпуска (если конечно до него не брали авансом). При выходе из декрета вам обязаны предоставить этот отпуск. У меня сейчас так же — через неделю выхожу из первого декрета, иду почти на две недели в ежегодный отпуск, и после него во второй отпуск по бир.
Пожаловаться
Ирина

Больничный возьмите у гинеколога

Пожаловаться
Гага

На больничный конечно же

Пожаловаться
Гага

Хоть сами, хоть с ребёнком. Можно у терапевта или невролога взять. Или педиатр