Беременность, работа, выплаты

Ох, девчонки, работаешь, отдаешь душу так сказать свою всю в работу, а стоит дать слабину и ты ни кому не нужен. Обидно. Назрел вопрос в связи с моей тяжёлой беременностью! Может кто подскажет, как лучше поступить… или посоветуете к кому обратиться. Я пролежала в одной больнице 3 недели на сохранении. Вышла 2 дня на работу, хотя врач говорил лежать дома. Вышла по просьбе директора. Нужно было срочно доделать объект. Вот с 8 го числа лежу в другой. Завтра, если будет время, то мне наложат швы и возможно в пятницу поеду домой. На работе предупредила, что буду брать отпуск, т. К. нужно лежать. Оклад у меня маленький. А сама зп средняя, но т.к. я на больничном мне платят вообще ни чего. Не знаю, как отпускные начислят. И скорее всего за нг праздники получу фиг с маком. Может мне проще заявление написать и стать на биржу? Очень мне обидно сейчас, но надо жить дальше. Ещё, у мужа оклад намного больше, можно будет у него на работе получить деньги за отпуск по беременности и родам или только он должен тогда в отпуск идти? Какие вообще сейчас платят выплаты по Воронежской области по беременности и родам? Всем спасибо!


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Мама Принцесс

Оо танюшка ты беременная)) поздрааавляю❤ у меня тож беременность сложная была капец, и тож с работой не могла компрамис… а сейчас думаю нафиг я себя насиловала, сказали лежать значит лежать, буду умнее в разы

Пожаловаться
Татьяна
Мама Принцесс 
Спасибо за поддержку, советы, поздравления! Что-то в этот раз сложнее мне даётся малыш, чем в первый!
Пожаловаться
МамаМишутки

А работу на дом нельзя взять?

Пожаловаться
Татьяна
МамаМишутки 
Мне лежать надо, а не сидеть за компьютером по 8 часов. За 2-3 часа мою работу не сделать. Надо сидеть часами. Да и директору нужно лично общаться. Он не любит онлайн
Пожаловаться
Надежда

Думаю, не стоит увольняться. То отпуск, то больничный. Так и доработаете до 30 недель

Пожаловаться
Анастасия
Муж в отпуск по БиР не уйдет))))только в отпуск по уходу за ребенком, но тогда он же и должен сидеть с ребенком. Глупо будет, если уволитесь сейчас, то хоть минималку получите по Бир,55 тысяч, по-моему, а так ничего не получите.
Пожаловаться
Екатерина

Оставайтесь на работе, не увольняйтесь!

Пожаловаться
katenuchek

Вам же декрет будут рассчитывать за два предыдущих года, да и больничные должны оплатить… Мне кажется нет смысла увольняться...

Пожаловаться
Татьяна
katenuchek 
А можно на замену лет написать? Я до декрета работала в организации и там больше оклад был. Не на много, но больше?
Пожаловаться
katenuchek
Татьяна 

Вроде пишут, что можно ))

Пожаловаться
МамаМишутки
Татьяна 

Можно, но года подряд, например 16-17, или 18-19

Пожаловаться
Hedera
Муж может только уйти в отпуск по уходу за ребёнком, это после рождения возможно. Больничный именно по беременности платят работающей официально женщине. Мужчина не может такой больничный оформить никак, он не «болен» беременностью)
Пожаловаться
Hedera
Уходите на больничный постоянно до декрета, хоть оплатят 140 дней с 30 недели. Пусть и минималку.
Пожаловаться
Юлия

Нет, на бирже с 1 января ж. О. П а каждые 3дня ездить туда, приезжаешь, тебе дают 2 вакансии и 3дня на их прохождение. Отказаться от работы не имеешь права. И так постоянно. У нас уже эта система, а с 1 января во всей России так будет сказали

Пожаловаться
Татьяна
Юлия 
Жесть
Пожаловаться
Юлия
Татьяна 

Вот вот, приход я кататься 🤦♀️

Пожаловаться
Марина
Плевать на работу, ушла на самоизоляцию как узнали на работе что беременна, где-то в недель 10, так и не появлялась там больше… дети важнее всего(правда у меня плюс что оплачивали по полной)
Пожаловаться
Яна

По беременности и родам открывают больничный женщине, вы просто потеряете эту сумму. Все дни больничных из расчёта потом вычтут, а так и по уходу минималка будет если уволитесь

Пожаловаться
Аля

Встанете в ЦЗН и побир ничего не получите, только родовые копейки. Сидите на больничном, уволить не смогут.

Пожаловаться
Мария

Отпуск по беременности и родам оплачивают тому, кто беременный и рожает и при этом устроен тк. Муж за вас не родит 😅 а вот отпуск по уходу можно и на мужа оформить. Если ему перевестись на ставку 0,9, то можно одновременно и работать и пособие получать

Пожаловаться
Альбина

Оставайтесь на работе, не вздумайте увольняться

Пожаловаться
Кошка Морошка

Больничный по беременности и родам получает только работающая женщина. Потому что как ни крути ребёнка вам не муж вытужит, кто рожает тот и на больничном.

Пожаловаться
Татьяна
Кошка Морошка 
Я просто думала, что те девочки, кот. не работают или не официально устроены получают из ходя из минималке
Пожаловаться
Яна
Татьяна 

Они ничего не получают, с рождения оформляют отпуск по уходу и единовременное за рождение

Пожаловаться
Кошка Морошка
Татьяна 
только по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременное пособие за рождение ребенка
Пожаловаться
Татьяна

Увольняться точно не стоит. БИР получают, только те кто работает.

Показать ещё