Я работаю в детском санатории, официально трудоустроена уборщицей, НО работала на кухне.
Как только мой руководитель узнала о моей беременности она тут же нашла мне замену(в этот же день, хотя я сказала что могу работать до конца), сказав что будешь работать теперь уборщицей с графиком 5/2, даже при справке о лёгком труде.
Сейчас я вроде добилась чтобы меня перевели на лёгкий труд(ещё не знаю что за работа), скажите, должна ли быть официальная бумажка о переводе на лёгкий труд?
Расскажите свои истории, если таковы были.
31 июля 2009 14:23
Девочки, заметила, что очень многие раюотающие беременные не занют своих прав. Вот несколько положений ТК, которые защищают нас от самоуправства работодателей:Трудовой кодекс РФ предусматривает специальные гарантии в отношении беременных женщин и женщин, … Читать далее
31 июля 2009 14:23
Девочки, заметила, что очень многие работающие беременные не занют своих прав. Вот несколько положений ТК, которые защищают нас от самоуправства работодателей:Трудовой кодекс РФ предусматривает специальные гарантии в отношении беременных женщин и женщин, … Читать далее
НАКОНЕЦ-ТО! В Самарской области губернатор подписал постановление о переводе беременных на удаленку!
29 января 2021 13:08
Мне в декрет выходить с 18 марта, за рулем уже тяжело ездить и страшно (вдруг авария и упрусь животом в руль не дай Бог!). Всю голову сломала — как уйти на удаленку с начала февраля?
И тут, 28.01.2021, наш губер подписал постановление о переводе беременных … Читать далее
Справку от врача приносите, у нас так, справку принесла сразу на легкий труд
Ну вообще-то должна, а начальница твоя тебя не на лёгкий а на оборот на трудный перевела, беременную уборщицей это надо же додуматься до этого
Я справку о лёгком труде уже принесла ей, она не хотела меня переводить, но я настояла, посмотрим что за работа. Я спрашиваю должна ли руководитель предоставить официальную бумажку о переводе на лёгкий труд?
Нет, у вас ее просто забирают и перерасчет в зп делаю, на соеднюю зп переводят. Тоесть и платить меньше будут.