Подскажите, я сейчас увольняюсь с работы и отработала месяц. У меня 2 летний ребёнок и я имею права не отрабатывать 2 недели?
Подскажите,Я сейчас увольняюсь с
Комментарии
Предыдущая статья
Бывает такое,что из за
Следующая статья
Девочки,Обязательно должны быть выделения
Я просто написала заявление и ушла на больничный с ребёнком. В детской поликлинике потому что даже из-за обычного насморка больничный дают)
Нет, не имеете. Но вы можете написать заявление об увольнении и этим же днём написать заявление на продолжение отпуска по уходу и соответственно 2 недели не работать, либо пойти на больничный на эти 2 недели. Ну или договориться с работодателем чтобы день в день рассчитал. А так без отработки, точнее в 3 дневной срок, рассчитывают по ТК пенсионеров, студентов в связи с началом учебы или по иным уважительным причинам, по которым продолжить работу нельзя, например переезд, но тут могут потребовать предоставить подтверждение что переезжаете, либо если лечиться в больнице тогда опять же документы. А то что у вас ребенок до 3 лет не меняет порядка расчёта, за 2 недели уведомляете работодателя и на 14 день получаете рассчет и документы все. Но эти 2 недели вы можете ходить на работу, а можете взять отпуск по уходу или больничный.
Если конечно испытательный срок у вас уже закончился. Например был месяц и вы решили уволиться в последний день этого месяца, тогда да, 3 дня отработать. Если же испытательный закончился и вы на следующий день решили уволиться тогда 2 недели отработка.
Я только с больничного вышла. Но у меня ребёнок в сад ходит
Выйти/продолжить отпуск по уходу можно до 3 лет не зависимо ходит ребенок в сад или нет, няня у него или он с бабушкой. Если вы поэтому про сад написали.
Испытательный срок 3 месяца у меня. Получается я смогу отработать 3 дня?
Да, в таком случае 3 дня.
Если был испытательный срок, и вы увольняетесь до его окончания, то должны отработать 3 дня