Нужна помощь)
Девочки, вопрос такой, я в этом не понимаю ничего 🙈 договор между ип и спмозанятым, в котором прописано, что подрядчик обязуется выполнять работы в течение 1го календарного года, до 30.08.22. Это ж не рабство на год, да? 😂 в смысле, если не указано никаких штрафов и тд, можно же уволиться?
Комментарии
Актуальные посты
Надо читать графу типо обязанности сторон или после даты должно быть указано
Читайте весь договор, там дожно быть про порядок расторжения.