Заявление на увольнение. Подскажите, пожалуйста. Это моё первое заявление, поэтому не знаю. Я сейчас на больничном, хочу с последующем увольнением. Я правильно понимаю, что заявление пишется последним днем больничного? Ничего, что я не знаю когда мне закроют б/л, по факту получится? Потом отдаётся заявление вместе с б/л?
Комментарии
Предыдущая статья
Кто прошёл 1 класс?
Следующая статья
Размер ноги 20, 12-12,5
Я делала наоборот писала заявление и уходила на больничный. Что бы 14 дней не оирабатывать
Закрываете больничный, приходите на следующий день на работу и пишите заявление.
Тогда мне не скажут отрабатывать? Я увольняюсь по состоянию здоровья, я физически не могу выйти.
Нет, после отпуска и больничного отработки быть не может, всё это указано в ТК
А, вот как, спасибо.
Не соглашусь с данными комментарием, вы ошибаетесь.
Откройте ТК и почитайте. С 2008 года введены именно эти условия. А с 2012 можно уволиться в день написания заявления "по соглашению сторон". Я увольнялась и так, и этак. И никогда ничего не отрабатывала.
Вот так вы сразу пишите про соглашение сторон, а то вводите в заблуждение. Не каждый работодатель на это согласиться.
Соглашение сторон работает только, если человек проснулся и решил уволиться. А если человек с больничного или с отпуска, то согласно ТК он не обязан ничего отрабатывать.
Если написать заявление во время отпуска или больничного и эти 14 дней отработки придеться на этот период то не обязан. После больничного не обязан только если установлена инвалидность. В других случаях отпуск и больничный лист не является основанием для увольнение без отработки.