Возник вопрос, к заведующий пока не пойду уточнять. Могут ли взять на работу в садик, уже беременную? Просто интересно


liluliu
09221

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Лили

Возьмут. У меня знакомую взяли на 5 мес. Но им сильно надо было. Но она работала до родов. И потом через пол года вышла

Пожаловаться
liluliu
Лили 

Вот у них сейчас тоже острая нехватка кадров… думаю почему бы и нет

Пожаловаться
Марина

Зачем им это?

Пожаловаться
Cherhorowitz

Да, более того, отказ в трудоустройстве по этой причине является не законным.

Пожаловаться
Бамси

Могут, но не будут. Вы им там зачем? Место занимать? Ни себе, ни людям ?

Пожаловаться
liluliu
Бамси 

А почему бы и нет? острая нехватка кадров, по ьолтничным я бегать не собираюсь. Как раз к выходу в декрет ситуация более менее устаканиться

Пожаловаться
ps

Могут но не возьмут. Зачем? Чтобы вы через пару месяцев ушли в декрет, а работодателю искать вам замену?

Пожаловаться
Yana

Смотря какая заведующая, по сути им нет разницы, они не из своего кармана будут платить. Если войдёт в положение, то возьмёт

Пожаловаться
FraFer

Можно, конечно, на зачем это работодателю?

Предыдущая статья
Недавно была в гостях
Следующая статья
Блин ну распирает кто