Девочки, может кто в курсе или вообще может кто в кадрах работает. Работаю официально, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас дочке 1,5, скоро поеду писать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Но смогу ли я выйти на работу раньше, не дожидаясь 3-х летнего возраста? Хотела бы выйти как дочке 2 года исполнится. И второй вопрос, могут ли меня уволить до достижения 3-х лет ребенка в случае если выйду на работу раньше?
Комментарии
Актуальные посты
Я кадровик.
1.Может выйти раньше, потом опять уйти в отпуск, снова выйти… можете выйти на неполный рабочий лень...
2. Уволить не могут, если не будет ликвидации организации; если вы будете добросовестно исполнять свои обязанности; не будете прогуливать, приходить на работу пьяной, красть имущество организации.
Спасибо вам большое?? а то я уж очень загорелась выйти на работу) пить и красть не собираюсь, значит должно быть всё хорошо)
Выходите и спокойно работайте! Ну а если будут «обижать» бегом обратно в декрет ?
Спасибо вам ещё раз?
Можете выйти. Уволить только по собственному
Спасибо ?
Можете.
Могут
А уволить почему могут? Я думала что до достижения 3-х лет не могут, типо того что я ведь в случае чего могу обратно в декрет уйти?
Вы вышли на работу, значит декретный отпуск завершили, вы полноценный сотрудник. Вы можете вернуться обратно в отпуск до достижения 3-х лет.
Понятно, спасибо?
Можете.
Нет, не могут.
Большое спасибо?