Вопрос к бухгултерам / кадровикам: работа на 0,5 ставки в отпуске по уходу

Всем привет!

Близится дата выхода в отпуск по беременности и родам, при этом хотелось бы работать и в самом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Возникает вопрос как это сделать, а точнее когда можно подписать бумаги и на отпуск до 3 лет и соответственно на работу на 0,5 ставки? Можно ли это сделать одновременно с оформлением больничного по БИР, то есть принести больничный, тут же написать на отпуск по уходу и тут же на прием на 0,5 ставки со дня выхода в этот отпуск по уходу? Или только по факту можно писать, после выхода с больничного?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Ksenia

Пока будете в отпуске по БиР то официально ни на какой ставке нельзя работать, то есть зарплату получать, тут либо одно либо другое. А вот когда закончится отпуск по БиР, то можете выйти в отпуск по уходу до 3 лет и этим же днём перевестись на полставки и выйти работать, тогда и пособие по уходу и зарплату сможете получать.