Опять я
Я правильно поняла что если я сейчас буду ходить с больничного на больничный, до декрета. То на моё место могут взять например по срочном договору сотрудника на время отсутствия основного работника. Т е, проблем на фирме не возникнет что ставка занята, а взять сотрудника надо. Кадровики, помогите пожалуйста 💗


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Таня

Поидее должны перевести на легкий труд

Пожаловаться
Юлия Просто
Таня 

2 часа дороги туда 2 обратно, каждый день плюс я постоянно в больнице. Зачем напрягаться. У меня супруг работает. Не все беременные могут чувствовать себя хорошо

Пожаловаться
Таня

А чего на работу не хотите ходить?

Пожаловаться
Юлия Просто
Таня 
Потому что я работаю на заводе, в цеху. А беременность долгожданная, прошлая не состоялась, эту сохраняем. Есть угроза
Пожаловаться
Таня
Юлия Просто 

Понятно. У меня тоже зб была( да и щас не понятно. Но хожу, работаю

Пожаловаться
Юлия Просто
Таня 

У меня тяжёлый труд. Плюс ко всему проблемы по гинекологии. Я постоянно лежу на сохранении и наблюдают в стационаре. Тяжёлое поднимать нельзя, ходить только в туалет.

Пожаловаться
Таня
Юлия Просто 

Понятно, тогда да, пусть лесом идут