Девочки, подскажите пожалуйста.
Я трудоустроена официально, на заводе, контролёр ОТК. Тяжёлый труд для беременных. Мне сейчас максимально сохраняют беременность. Я думала уволится. Что бы их не подводить и самой не нервничать. А мне девочки на стационаре сказали что можно спокойно ходить с больничного на больничный. На работе спокойно найдут мне замену. Даже сейчас пока я с больничного на больничный хожу. При уходе в декрет в 30 недель, я получу какую то сумму денег на малыша, не особо маленькую, на коляску к примеру хватит. А за работу можно не переживать, работодатель не уволит. А я переживаю что сейчас они начнут давить, что бы я уволилась, не выгодно держать меня. Расскажите кто ходил с больничного на больничный в беременность, но при этом официально был трудоустроен?
Комментарии
Актуальные посты
Должны же оформить лёгкий труд. Какой именно завод? Вредность или ночные смены есть?
Пока вы на больничном на ваше место вроде не могут никого найти, только когда в декрети уйдёте. Но не увольняйтесь конечно, о себе думайте
Сказали что оказывается могут
Да, я так делала. Но на учете состояла в частной клинике, у меня было эко.
Либо просите лёгкий труд или постоянные больничные. Уволить не могут
Сестра моя, причём она бухгалтер… И пока была беременная, захватила отчёты важные. А что делать, начальница наехала сначала, потом сестра ей сказала что много лет не получалось и чайчас большие риски, нужно лежать и не нервничать, пришлось в положение входить работодателю, уволить она права не имеет. Ничего все нормально, за время декрета пришла другая руководитель кстати
Я так ходила 😁 А вы ещё можете взять справку на лёгкий труд (погуглите санпины труда беременной). Там много нюансов, но, если вам не смогут обеспечить должные условия труда — отправят сидеть дома с сохранением оклада. Будут давить — пообещайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Вас могут перевести на лёгкий труд( по закону ), но при наличии такой вакансии у работодателя
Лучше больничный. Т к по 2 часа туда 2 обратно ездить на работу будучи беременной не очень хорошо.
Я когда работала на заводе по 12 часов день/ночь у нас там была беременная девочка и её перевели на 5 дневку с 8 до 17 часов и занималась там какой то фигней. Эта их проблема и они должны предоставить лёгкий труд. А вы ни о ком не думайте, найдут вам замену. А увольняться глупая затея, минимулку по Бир всё равно получите и там хватит не только на коляску, хотя смотря какую вы коляску хотите))))) а так или на больничные ходите или отпуск за свой счёт или ближе к больничному берите оплачиваемый отпуск если остался.
На лёгкий труд придётся по 2 часа туда 2 часа обратно ездить 😁а вообще сказали нет его. Больничный куда проще мне выйдет
Ой да, на фиг тогда такой труд)))
Неееет, не увольняйтесь. В любом случае декретные с работы получите. Тем более если есть возможность получить побольше. Давить — пусть давят сколько угодно. Уволить беременную не имеют права. Ходите с больничного на больничный и ждите декрет😍❤
Так и буду делать, завтра поеду и скажу им об этом
Лёгкий труд обязаны предоставить, либо на больничные уходите. Не увольняйтесь. Вас не могут уже уволить никак
Лёгкий труд или больничный. Не нужно увольнятся)
Можете попробовать, но имейте ввиду что после декрета надо будет искать другое место работы.
О себе думать надо, о ребенке. Справку о беременности в кадрах и с больничных не вылезать. Уйдёте в декрет. Вам сейчас о себе думать надо, а не о работе. Такая беременность долгожданная, нашли о чем париться. Да, насрать 💩кто и что будет о вас говорить и думать
Спасибо большое 💐 💐 💐 💐 💐