Интересно. Была в декрете 2 года почти, сейчас вышла в новую команду и руководитель общается с подчинёнными как учитель в школе. Ну типа «да как тебе не стыдно?» « если не выйдешь в выходной подставишь всю команду», если задаёшь вопрос отвечает типа « ну сам/сама подумай» или «ты что не знаешь?» и тд. И много такого, что вводит тебя в чувство вины и обесценивания себя. Я не привыкла к такому общению и сначала мягко, затем более твёрдо расставила границы. Стало интересно, а многие от терпят подобное неуважительное отношение от руководства? И много ли таких руководителей? Раньше не встречала таких.
29 сентября 2011 09:44
Наткнувшись на очень интересный рассказ о разговоре эмбриона с матерью, не могу пройти мимо :)
Делюсь с Вами, дорогие ДЕВОЧКИ!
Рекомендую всем! И посмеяться есть над чем, а где-то и задуматься.
Итак, наслаждайтесь!
Записки эмбриона.
1 … Читать далее
26 марта 2012 22:26
Наткнувшись на очень интересный рассказ о разговоре эмбриона с матерью, не могу пройти мимо :)
Делюсь с Вами, дорогие ДЕВОЧКИ!
Рекомендую всем! И посмеяться есть над чем, а где-то и задуматься.
Итак, наслаждайтесь!
Записки эмбриона.
1 … Читать далее
3 апреля 2016 22:16
Иногда наши дни становятся очень похожи один на другой, и уже через несколько таких дней мы не можем вспомнить, чем отличался один от другого. Но эта ситуация исправима. Сделать свою жизнь ярче и интереснее может каждый. Существуют универсальные принципы … Читать далее
Ой, я после института работала в таком «Подчинении» ??♀️ жуть! Мой непосредственный руководитель была просто душка и пушистая овечка, а ген.директор тиран и очень агрессивна и ВЕСЬ коллектив её терпел и выполнял вообще не понятные приказы, которые никак не относятся к нашей должности ? я тогда вообще не понимала, что происходит и агитировала поднять бунт, но все тихо молчали и слушались, в итоге я ушла от туда не подчинившись очередному бреду.
Слава Богу мне всегда с руководителями везло, были адекватные люди, которые помогали развиваться
Точно повезло
о, это сейчас модно — какой-то командно-мотивационный подход с умным названием. Меня месяца два назад вытянули на какой-то пафосный тренинг (вообще-то я понятия не имела, что это тренинг, приехала по другому делу) — там вот такую чушь 1,5 ч втирали (ну, сам тренинг был дольше, я просто выдержать смогла только 1,5 ч))) Типа взывать к командному духу (стыдно перед коллегами) и к пониманию сотрудником своего косяка (сам подумай? и пр.) На мой корректный вопрос: а не предоставите ли вы мне статистику, как изменились экономические показатели, показатели эффективности и KPI после применения такой стратегии в конкретных компаниях? — меня тактично послали лесом и начали дальше втирать, как это правильно...
Если мне сотрудник задает вопрос, то как-то логично, что он сам над ним уже подумал и не нашел подходящего решения. Если не подумал, а сразу спрашивает — на кой черт мне такие тупые сотрудники?
Про стыдно вообще никогда не понимала. Всю жизнь на вопрос «Да как тебе не стыдно?» без зазрения совести отвечала «Никак» )))
В общем, я бы от такого руководителя точно сбежала ))
О Боже, это ещё и модно. Бррр жуть. За 3 месяца 4й человек сбегает от такого руководителя. Что уж говорить о kpi
Считаю, что как себя поставишь, так и будут общаться. Я не позволяла определенное общение в определенном тоне, так ко мне и не применяли те или иные слова
Иногда « поставишь» это уволишься..
А руководство ваше чет в детский сад заигралось
Да я сама руководила в своё время, и в диком шоке)
Давит психологически. А на счет выйти в выходной, я всегда говорила, у меня выходной, и свои дела есть и в конце концов отдых должен быть! За то что выйдешь в выходной, за это никто спасибо не скажет и не заплатит за этот день по двойному тарифу!
У нас платят, но дело не в этом. Эти фразы не ко мне, я все равно не выхожу в выходные. Просто уведомлен отношение руководителя отвратительное, и далее вся команда ведёт себя по отношению к друг другу также .
Ушла от такого руководителя через 3 месяца (как только нашла другое место).
Предпочитаю, что бы руководитель, если уж и ведет себя, как "учитель в школе", для начала обучал и объяснял, а потом уже требовал.
А так, как Вы описали, руководитель лишь прячит собственную некомпетентность.
Вот и я решила уйти, нервов больше трачу. Хотя работа мне нравится.
Ой, мне всегда везло на руководителей. Каждый был прекрасен! Если бы с таким столкнулась-психанула бы)
Мне тоже раньше видимо везло
Я работаю сама на себя возле зеркала похуже себе говорю ?? но от чужих людей такого бы не терпела
Ну внутренний родитель и не такое выдаёт, это нормально)