Переживаю так… У мужа болит нога, сильно болит, он был на больничном неделю, колол уколы и пил таблетки, не помогло. Вчера второй день на работе после больничного, сильно расхромался, сегодня не вышел на работу, тк даже с кровати встать не смог. Сейчас более или менее расходился, но хромает, пойдёт в больницу. До больничного тоже была пара пропусков. Начальство недовольно пропусками, а что делать… Интересно ещё то, что, когда там люди пропускают, потому что забухали накануне, это никого не волнует. Я переживаю, могут ли уволить за пропуски, хотя причина всем известна, она уважительная, просто заранее муж не отпрашивался? Работает монтажником на металлоконструкциях и трубах. Работает два месяца всего.
12 июля 2016 09:30
Дело в том что я два месяца назад перешла с одного банка в другой! И сейчас до августа месяца я наиспытательном сроке! Так получилось что забеременела. Они могут уволить?
25 июня 2019 10:15
1 июля 2020 22:23
Если работает официально то за больничные не имеют права уаолить
За предыдущие пропуски, если их на работе никак не зафиксировал официально работодатель, по идее не могут. А сегодня пусть обязательно берет больничный, или как минимум справку из больницы если больничный брать не будет.
Пусть берет больничные. Потом на 1 день выйдет и снова берет. Но надо разбираться с ногой. А то могут найти причину, чтобы подвести под увольнение
Если больничный будет немуволят
А больничный официально можно взять?
У него был официальный больничный, неделя вот эта, сегодня, скорее всего, опять на больничный уйдёт. Вот и думаю, не решит ли начальство, что он слишком часто ходит на больничный, и уволит его к хренам??