Досрочный ВЫХОД ИЗ ДЕКРЕТА.

ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД ИЗ ДЕКРЕТА.

Мать, отец или любой другой родственник может досрочно прервать свой отпуск по уходу за ребёнком и выйти на работу как на полный так и на неполный рабочий день.

❗ Согласия руководителя на это не требуется

❗Работодатель обязан сохранить место за декретницей.

✅Сотрудница(сотрудник), находящаяся(находящийся) в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, может сколько угодно раз досрочно прерывать его и выходить на работу, а затем опять возобновлять свой отпуск.

?При выходе на целый рабочий день из отпуска по уходу за ребёнком декретница теряет право на пособие, но его может оформить на себя ее родственник, который будет присматривать за ребёнком.

?Выйдя на неполный трудовой день или оформив надомную работу, сотрудница (сотрудник), находясь в отпуске по уходу за ребёнком имеет возможность сохранить пособие и дополнительно получать зарплату за фактически отработанные время.

Если информация была полезна вам ❤️