Нужен совет, работала в ООО, в частной фирме, оттуда ушла в декрет, детское пособие платил кое как, уговорами и напоминания, выплатил. Хотела увольняться, написала заявление, уговорил остаться, типа есть работа, есть деньги будет вовремя зарплата.Работала дома, платил вовремя, это было до карантина. Сегодня позвонила сообщить о положении, и взять новый заказ. Говорит что он остался без бухгалтера,( она ушла скорее всего из за того что сидела без зп), и типа предлагает работать сдельно, без оформления, т.е. Это когда он успел меня уволить, и теперь я декретных от него точно не дождусь. Как быть не знаю, уволиться без бухгалтера я не смогу получается? Кто с таким сталкивался, что делать
12 апреля 2016 17:28
Девочки, мамочки, нужен совет.Работаю продавцом обуви, чтоб застегнуть тетенькам сапожки я все время сажусь на корточки, и то и дело скрючиваюсь буквой зю когда пытаюсь что то достать на тестноватом складе.Говорят на корточках нельзя сидеть вообще.На … Читать далее
17 мая 2016 17:03
Девчат, нужен совет!
Работаю соц работником на надомном обслуживании. Вчера пошла в отпуск. Сегодня ездила приводить документы в порядок, сказали скоро освободится место специалиста по социальной работе в срочном отделении. Работа там выездная, на месте … Читать далее
9 января 2018 21:08
Он не мог вас уволить задним числом, если вы не писали заявление на превращение отпуска по уходу до 3 лет. В декрете и беременной вы можете уволиться, не важно сколько геморроя для этого придётся преодолеть. Но если вас сейчас беременной никто официально не устроит, то я бы не стала этого делать. А из работодателя все равно можно пособие выбить. Пусть сложно, но можно. Ибо он не из своих платит, ему фсс возмещает. Через трудовую инспекцию, с задержками, но это лучше чем ничего. А потом можно и неофициально работать, если отношения сохранятся нормальные
Я писала заявление до карантина ещё, в январе где то, по собственному, он его мне не подписал, и оставил меня на работе. Ну у него опять придётся деньги выпрашивать, т.е детские пособие, как и в первый раз, поэтому думаю уйти оттуда самой, и получать спокойно через фсс. Вот и думаю как будет правильнее сделать
Хотя если он вас по вашему заявлению уволил… ну тут уже ничего не поделаешь. Как минимум это подло. Вряд ли я смогла бы дальше работать с этим человеком. Он вас и «неофициально» потом кинет
А с даты заявления до карантина вы официальные белые деньги получали? На карточку например?
До заявления только детское пособие поучается, на карточку. И после заявления получала за сделанную работу. Тоже на карту
Посмотрела сейчас по карте. До карантина, до заявления были выплаты, за что конкретно, не помню (
На сайте госуслуг в отделе пфр можно заказать расшифровку по получению пенсии, там будут указаны сроки официального трудоустройства по отчётности, которую сдавала организация. Если там указано, что после даты заявления вы ещё работали, значит заявление не приняли, и задним числом вас уволить не могли. А если ваш трудовой стаж прекращается датой заявления, то вы уже ничего не сделаете. На фотке скинула какая услуга должна быть на госуслугах
Спасибо большое, вот вроде что то нашла, отправила заявление, просмотрим. Вроде то? Фото прикрепила
Не, сведения о трудовой деятельности, это только по электронным трудовым книжкам. А они вот только появились в марте вроде. Ну можете и там запросить. Если вы там числитесь, значит ещё работаете )))) ищите услугу как у меня написано, там точно все периоды работы, за которые за вас платили налоги, все указано. Даже по внешним совместительствам и договорам гпх
Спасибо большое, поищу ещё
Пусть восстанавливает на работе официально или не связывайтесь с ним больше. Может не заплатить за подработку неофициальную.
в трудовую обращаться