Увольнение в декрете. Нужна консультация. Может кто сталкивался или имеет достоверную информацию об увольнении декретный, которая сама работает на декретный месте. У меня подруга работала на декретном месте, забеременела и ушла сама в декрет. Теперь в понедельник выходит основной сотрудник. Моей подруге на той неделе сказали о том, что ее переведут на другую должность, поэтому она спокойно ждёт 1 июня и не переживает о том, что прекратятся выплаты. За само место она особо не держится, главное — выплаты с ФСС до 1.5 лет. Но вчера вечером звонит ей главный бухгалтер и говорит о том, что должности новой нет, типа её резко сократили и она уволена согласно трудовому договору. Вопрос такой: может она как-то остаться на работе? По суду этот вопрос решать или может есть закон какой? В общем, будем рады любым дельным советам
Комментарии
Актуальные посты
Если больше ничего не предлагают и сразу уволили, то на этом всё. Она была на декретном месте, соответсвенно договор срочный. И если есть место в последующем у организации, то предложат, если нет мест, значит нет.
Смущает конечно, что она беременная. Может не имеют права ничего не предложить? Вот это не знаю точно. Надо уточнять у юриста
Нет, она уже родила, сынишке вот годик исполнилось. Просто обещали место ещё до выхода в декрет и в последний момент просто поставили перед фактом. Думали может лазейка какая есть в законе
А, родила уже. Ну плоховато конечно. Наше государство фиг обманешь
Пусть идёт в трудовую инспекцию до 3х лет не имеют права увольнять и сокращать.
Имеют, если она была на декретной ставке, соответственно договор у неё срочный, до момента выхода основного сотрудника. И тут не имеет значения в декрете она или нет. К сожалению закон не на её стороне тут🤷♀️
Ааа я просто про это упустила
Меня сократили, когда я была в декрете.
Если предложат другую должность, может остаться, но трудовой договор будет новый. Если она работала на декретной должности и в договоре это прописано, то её увольняют, как только основной сотрудник выходит на работу
Уволить могут с выплатой трёх окладов и отпускные, меня так увольняли
Ни чего не сделаешь. Срочный договор, имеют право уволить.
Нет, её по закону могут уволить, тк она на декретной ставке. Если не переведут сами её, то тут без вариантов тогда.