Как правильно уволиться?
Сейчас в декрете, но в Липецке в Росгострахе, в Москве живем почти 3 года. 15 сентября дочке 3 года. Идем в садик. Увольняюсь я 15 числа автоматически? Просто слышала я, что у нас сокращение, а увольняет сотрудников Росгострах по сонлашению сторон, чтоб деньги не платить. Хочу уйти по сокращению и на биржу в Москве встать. Короче как правильно поступить? Что дает биржа? Первый такой опыт
Комментарии
Актуальные посты
Автоматически вы обязаны выйти на работу 16 сентября, а увольнений автоматических не бывает. Если хотите уйти по сокращению, вас должны об этом уведомить за 2 мес., а уж потом уволить. Но если работодатель не оформляет это сокращением, то уходите по соглашению с компенсацией. На биржу вас в любом случае поставят.
Ну да. Не автоматическое увольнение? я просто конкретно свой случай имела ввиду. Они помнят что я в Москве живу и не выйду на работу.
Девочка одна сказала что ушла по соглашению сторон якобы, но ни о какой компенсации ни шло речи.
Если не выйдете вас вообще могут уволить по статье за прогул. Решайте это вопрос как-то заранее. Хотят по соглашению, ок: обговорите сумму компенсации. Как правило это два оклада.
Так нет. Я поеду конечно туда. У меня там родственники. По время декрета вся бумажная волокита решалась через эл.почту без проблем. Теперь же надо еще и трудовую забрать. А вобще после карантина позвоню.
У вас сейчас прописка московская? 15 сентября вы должны выйти на работу. А в московский филиал они не могут вас перевести работать?
Прописка московская да. Мне предлагал Липецкий начальник перевод. Но он уже не работает в Росгострахе. Неудобно к нему обращаться в этом вопросе.
При сокращении получила 3 месяца деньги от работы… и все… больше справок… от центра занятости 5 тыс обещали
По сокращению вам придётся выйти на работу, и ни в коем случае не писать по собственному.