В 2016-17 году у моего начальника ушло наверно девушек 10 в декрет, компания маленькая, человек 100. Он конечно офигел так, но ничего не поделаешь. Организация сама по себе такая, друзья друзей, друзья, знакомые, родственники и т д. То есть все друг за друга все во благо. Мало кого брали «с улицы».так вот я третий раз собралась и генеральному в глаза чето стремно смотреть, я как бы один из лучших менеджеров была и может он ждет меня а я тут еще на полтора года. Ему государство за таких как я, Динамо ничего не компенсирует случайно?
Компенсация организации за декретниц?
Рубрика
Копилка советов
Платит директор из выручки/своих, потом ему фсс возмещает, то ли уменьшением отчислений, то ли перечислением. Это не удобно, за нарушение сроков выплат декретных всяких директор по шапке может получить и большие штрафы. А если бизнес в кризисе, то совсем тяжко. Поэтому декретниц не любят. И опять же искать временного замещающего сотрудника.
Вам полность платит все фсс, даже не заворачивайтесь на эту тему
Он вам ни копейки своих не платит. Все за счет фсс
Все выплаты платит фсс, а не организация )))
Ой как вы меня успокоили, могу хоть четыре идти)
Платит вам ФСС)))) а не директор
Хорошо
Так а что компенсировать? Не из своего кармана платит.
Я затупила
А если Вы о декретных выплатах, то они идут не из кармана работодателя.
Ничего не компенсируют. Только обязанности накладывают...
В смысле не компенсирует? ФСС все платит.