Сегодня ходила на приём в жк, заранее отпросилась на работе. С кислой миной и нехотя отпустили. Врач назначила сдачу анализов на завтра. На работе не отпускают. Говорят, ничего не знаю, чтоб завтра на работе были.
P. S. Живём в селе, езжу в рай центр, поэтому отпрашиваюсь на целый день.
Вопрос,: имеют ли право администр не отпускать на мед обслед по беременности?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Ната

Может на больничный?

Пожаловаться

При каждом посещении берите справку (о посещении врача по беременности, с печатями и датами) и все предоставляйте в отдел кадров. Отдел кадров тоже должен отчитываться где вы были и по закону не имеют право вам запрещать.

Пс: мне такие справки все врачи выдают, я заранее пишу письмо об отсутствии на рабочем месте и потом предоставляю справку. Проблем нет

Пожаловаться
Маруся Мамаева

копию направления с печатью больницы приложить к обьяснительной за день в приемной и себе с отметкой о регистрации

Пожаловаться
Катерина

Статья254 тк. Вы справку о бер предоставляли же? Пишите заявление в двух экземплярах « прошу освободить от работы с сохранением зп, всвязи с прохождением мед обследованием по Беременности на основании 254 ст тк. И подписывайте оба экземпляра у начальника. Один ему один вам. Отказывает? Пусть пишет прям на вашем заявлении что оказывает. А вы с этим в трудовую инспекцию сходите

Пожаловаться
Мира
Катерина 

Так и сделаю.

Пожаловаться
Katya

Есть закон где написано что беременная имеет право на 4часа в месяц что ли. Как раз можете их брать и ходить

Пожаловаться
Виктория
В соответствии со статьей 254.3 ТК РФ беременным полагаются определенные льготы. Обязанность нанимателя предоставить их без задержек при наличии медицинских документов и заявления сотрудницы. Отказать в этом праве беременной женщине нельзя.Женщина в положении может рассчитывать на следующие льготы:Перевод на легкий труд.Сокращение рабочего времени.Поход к врачу и сдача анализов с сохранением зарплаты за данный период.Возможность обоснованного отказа от поездок в командировки или на учебу.Отсутствие рабочих смен ночью, на выходных, по праздникам.Отказ от сверхурочной работы.Замена вахтового метода труда на обычный.Отпуск вне установленного графика.
Пожаловаться
Олеся

Беременная женщина по ТК РФ имеет право на один день в неделю (не оплачиваемый) для посещения ЖК

Пожаловаться
Мира
Олеся 

?

Пожаловаться
Елена

А вы ждали что будут от радости прыгать, что вас на работе не бывает? Но сделать вам ничего не могут

Пожаловаться
Мира
Елена 

Не, не ждала что будут прыгать. Вот именно, а орут так, будто я криминал совершила.

Пожаловаться
Pagoctb

На сколько я знаю нет, но подруга в облгаи работала там не отпускали, типа есть выходной понедельник вот и проходите врачей

Пожаловаться
Мира
Pagoctb 

Да, хорошо у кого пн выходной, а у меня 5 дневная раб неделя, совпадает с графиком работы больницы. ((

Пожаловаться
Pagoctb
Мира 

Так сам прикол врач и анализы не всегда на понельник назначаются, по этому она уволилась

Пожаловаться
Мира
Pagoctb 

Ойей! ? Вот изверги

Пожаловаться
Pagoctb
Мира 

Ну органы полиции они такие, там жить нужно на работе

Пожаловаться
Marina

Не имеют

Пожаловаться
Анастасия

Не имеют право!

Пожаловаться
Мира
Анастасия 

На что ссылаться?

Пожаловаться
Анастасия
Мира 
Во 1 ых попросите справку на легкий труд в больнице. 2. Они знают, что вы в положении, а на все это управа- труд.инспекция.
Предыдущая статья
Кто делал 1скрининг в
Следующая статья
У кого с какой