Здравствуйте, если кто точно знает как рассчитать пособие в моей ситуации, напишите, пожалуйста!
На заводе я трудоустроена с 2012 года. В апреле 2014 ушла в первый декрет, затем, в 2017 году, сразу во второй, не выходя на работу. Весь 2019 год проработала (зарплата за последний год на много выше, чем за период 2012-2014 года). Теперь в декрет мне с 21.01.2020. Получается, что отработала я один полный год после декрета, а в 2018 была в отпуске по уходу за ребенком. Как мне будут производить расчет? Начислят по МРОТ за 2018 год или просто исключат его из расчётов и произведут расчет за 365 дней 2019 года? Есть ли смысл писать заявление на замену 2018 года, если в 2012-2014 годах я получала меньше, чем сейчас прожиточный минимум?
Если ушли в декрет в 2014, то можете сейчас 2018 заменить на 2013. Если 2013 у вас по доходу меньше мрот, то один год посчитают по мрот, другой возьмут 2019. Так выгоднее вам будет. Очень хорошие калькуляторы расчетов на сайте kukuzya.ru
Правильно ли в моём случае считать по МРОТ, ведь я была в отпуске по уходу за ребенком, а не просто не работала?
Я приходила в бухгалтерию и при мне бухгалтер выбирала выгодные года. Причем в 17 году я ни дня не работала, но получила 13 зарплату за 16 год, этот год оказался очень выгодным.
Вам нужно чтобы бухгалтерия рассчитала и 18-19, и 19 и 18 с его заменой на 14(13), и посмотреть что лучше