Девочки, нужен возможно Ваш совет… работную более 2х лет на производстве, зп хорошая и все устраивает кроме одного, работаю по Договору подряда,
Когда узнала о беременности сообщила руководителю- мне пообещали взять меня в Штат, в конце октября даже и заявление написала, но все ни как не брали и не берут, то одни проблемы у них, то другие…
сейчас встаёт вопрос в принципе о поездках на работу, т.к. переехали в другую квартиру и до работы добираться теперь 2 часа…
вот и думаю что может поставить завтра вопрос ребром и уйти… или все же ждать и мучатся… а чего ждать не понятно, могут взять на работу, а могут и нет…
Работа...
Комментарии
Актуальные посты
Вам надо почитать, потому что по договору тоже могут выплатить декретные. Вот у меня была ситуация совсем неприятная, я 2 года отработала по временному договору и тут декретница объявляет, что выходит с декрета и я узнаю о своей беременности. Работодатель оставлять меня отказался и на законных основаниях. Но девочки с отдела кадров подсуетились и нашли мне замену должности, правда ниже и зп и должность… но выбора у меня уже не было. Осталось поработать 3 мес и дай Бог в декрет
Я читала, по договору Подряда выплат нет
Тут только уговаривать начальство и возможно даже пояснить, что он ничего не теряет, тк все выплаты ему возместит фсс. Может он боится, что денег надо платить вам)
Возможно, мне посчитали в отделе что около 300 тысяч должны выплатить
А сколько сейчас максималка? В 2015 было около 220 000 тысяч. Больше порога не выплатят
На 2019 выплата 301 тр
На 2020 322 тр
Ну хорошо. Всеми силами надо оставаться на работе и добиваться выплат. Я вот 2 беременности без выплат оставалась, было обидно
А что им Ваш ультиматум, Вы и так через 2 месяца на 3 года в декрет уйдёте
Позвоните в трудовую инспекцию для консультации
Декретные дождитесь!!!!
Лучше с кадровиком опытным или юристом переговорить, можно ли их в принудительном порядке заставить принять в штат
Тут вопрос в другом. Если такая возможность есть, что есть опора материальная, то конечно ставить ребром. У вас есть на это право.
Вопрос задать, думаю, нужно. А что вы получите, если уйдёте? Так хотя бы до декрета деньги будут, а если уйдёте, будете просто сидеть дома, вряд ли кто уже возьмёт.
Добиться, что бы устроили официально
так если вы не оформлены и вас тока оформят, на большие выплаты вы уже расчитывать не можете я так понимаю? что значит договор подряда? имеет ли он юр силу?
Выполоты то хорошие будут, зарплату я официально получаю, в выплатами пфр и тд
Ну тогда смысл увольняться?
Смысл в том что просто могут не устроить…
а ждать чего то...
вы итак официально работаете, единственное что место могут за.вами не держать