Почему спрашиваю про крупные — потому что обычно в них есть КСО — корпоративная социальная ответственность. Обычно они любят собирать подарки в детские дома, проводить различные акции благотворительные.
Мы проводим благотворительный праздник. Собираем платья — в хорощем состоянии, красивые — потом они будут продаваться, а деньги пойдут в благотворительный фонд. Мероприятие проводит наш фонд «Дорога в жизнь» и Благотворительный Магазин Добра.
Возможно забрать платья прямо из офиса. Мы можем привезти красивые наклейки, флаеры — чтобы Вы могли раздать по офису коллегам или отправить электронное письмо рассылкой по компании о сборе платьев. За каждое платье выдается билетик — по нему можно выиграть ценный приз) Платья собираем до 13 февраля. На самом мероприятии возможно сделать отдельный стенд с логотипом и названием Вашей компании — что понравится пиар отделу)
Присоединяйтесь к нашей акции)
думаю эта акция как раз по мою душу))))
я работаю в FINNFLARE головной офис торгового представительства. Знаю что наша компания много лет спонсирует нашу параолимпийскую сборную. Возможно и ваш фонд заинтересует. Писать наверно действительно нужно на почту указанную на официальном сайте, т.к. такие предложения проходят через доверенных президента компании. Если что, пиши в личку.
Постоянно проводят такие праздники!
а может подскажете почту пиар отдела?) или специалиста по корпоративной благотворительности? мы были бы очень признательны)
скажите пжл, а как карьеру построить в Мегафоне-начинать с продавца-консультанта и зп у них от выручки?
Есть штатныез сотрудникик( я штатный). Там оклад. Причем его повышают постоянно. И премии тоже есть, но они, как говорится, по желанию. Есть годовые премии хорошие, страховка мед обширная, служебная связь.
Но в штат набор закрыт лет 5 уже.
Новых оформляют в стороннюю организацию. Там все горазде скромнее...
Вот так.
А устроиться легко.
На сайте заполняйте резюме, позвонят обязательно.
Продавцы там текучка))))
то есть в штат никак не попасть(((