Девочки привет! Повис такой вопрос на работе! Девушка-сотрудница, находится в оттпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Сейчас ушла на больничный… Работает у нас не полный рабочий день. я так понимаю, ФСС будет выплачивать ей две выплаты, по больничному и ее положенную выплату поуходу за ребенком до 1, 5 лет. Она ведь работает, хоть 4 часа но все же. Мы ведь перечисляем за своего работника деньги в ФСС, значит, они должны проплачивать ему больничный на общих основаниях не смотря на то. что она получает пособие!? с этим более менее понятно. А вот по исчеслению стажа, за последнии 2 года… не совсем… Она из 2х лет работает предположим 5 месяцев… сумма при оплате больничного будет исходить из этих 5 месяцев что она работает, или все же и тот период когда она находилась в отпуске по беременности и родам тоже будет считаться?! Короче… кто понял мои беспорядочные мысли, отпишитесь пожалуйста
29 мая 2024 20:19
Подскажите пожалуйста ?стоит ли уходить в декрет? Мне кажется в соки случае не выгодно.
Подошел срок уходить в декрет.
Работаю официально, доход небольшой - 25000
Так как работаю на дому, подумываю, не уходить в декрет, чтоб не терять доход
Вопрос … Читать далее
1 июля 2024 08:09
Всем доброго времени суток. Нигде толком найти инфу не могу и в окружении нет таких кто оформлял.
Вопрос вот в чем... Хочу попробовать оформить единое пособие на обоих, но на данный момент получаю из мат капитала. Как правильно оформить эти две выплаты … Читать далее
19 августа 2024 13:29
Привет всем! Очень прошу помощи у знающих или может есть тут бухгалтера. Помогите, пожалуйста. Вопрос такой: ухожу из одного декрета в другой, прочитала, что нужно писать заявление на замену лет для расчета больничного по БиР. Прошлый декрет считали … Читать далее
5 сентября 2024 04:14
Вопрос такой девочки в 2005 году родилась дочь умерла через 3 дня, в 2020 родился сын сказали по документам второй ребенок выплатили на второго ребенка мат капитал в путинских выплатах отказали т.к по документам двое детей, сейчас ситуация следующая … Читать далее
спасибо, за совет
больничный будет в итоге рассчитан из минималки, декрет и отпуск по уходу входят в стаж… а вот насчет возместит ли фсс деньги за такой больничный я бы лучше с ревизорами проконсультировалась, у меня пока не было таких случаев поэтому точно будет возмещение или нет не могу сказать
т.е. оплата больничного по минималке?! Спасибо!
ну по сути у нее же нет заработка для расчета больничного за 2013, 2012 год а то что было начислено не думаю что это будет в итоге больше минималке конечно только если у нее зарплата не ого-го-го
Вы имеете ввиду сумму пособия которое ей начислялось? Думается мне. что оно побольше минималки будет! У нее з.п. почти 30 000.ь
ну так сколько она той зп получала? в 2012-2013 году забей в расчет посмотри что получится
ок, спасибо
по идеи да так как находясь в отпуске по уходу за ребеноком жо 1.5 по закону можно работать не полный рабочий день и соответственно получать з\п и больничный исходя из этой з/п
спасибо
да? Спасибо за подсказку.