Я вся в расстройстве.........
Щас общалась по работе с таким же как я менеджером только по Волгограду(мы с ней в нормальных отношениях). Так вот я хотела спросить у нее, когда мне позвонить обрадовать шефа по поводу моего выхода на работу. Планировала в середине марта выйти, дочке как раз 1,6 будет. На что она отвечает, сиди в декрете и не рыпайся, типа не надейся на выход, только если в качестве продавца. Типа их устраивает менеджер-механик парень, меньше затрат. Тут тебе надо платить и механику, а щас 2 в 1. Сказать что я в шоке- это пипец… Сижу щас и ниче не соображаю.
Продавцом выходить это полный не вариант… А смысл мне щас сидеть дома, буду после 1,6 по 50 рублей получать. Да и финансовой возможности нет чтоб сидеть.
Ой незнаю че вообще делать
. Прям с самого начала год хреново начался
может все еще поменяется в лучшую сторону к этому времени
может… блин но все равно как то по-свински за спиной моей решают
я думаю, ты накручиваешь, там просто обсудили тему
может и так....
имеете право выйти на свое место
знаю… посмотрим че через неделю они решат там
пригрози трудоой инспекцией, должность за тобой должны были оставить, это по закону
а как мне потом работать если я вот так себя выставлю??????? Ведь он может приезжать ко мне, составлять акты о нарушении и потом тупо по статье уволить.......
ДО до 1,5 лет предусматривает выход на прежнее место, с сохранением рабочего места, а вот если после этого срока, то уже на усмотрение работодателя, почитай трудовой кодекс!
всмысле?????? если я выйду когда дочке исполнится 1,5 года то будет на усмотрение работодателя???????
нееееет, если ты выйдешь в 1,5 то они обязаны тебя поставить на твое рабочее место, а вот после 3..........!
ой незнаю… че щас гадать… Голову себе забивать только
выходи на работу! не теряй времени
а почему нет??? твое место… работала и будешь работать! по-больше уверенности и наглости. эт понятно что пока сидишь с ребенком прям ваще мозг атрофируется местами… я вот вышла как пришибленной себя первое время чувствовала, щас по-тихоньку прихожу в себя. не тушуйся
да мозги в декрете вообще не работают!!! Позвоню предупрежу заранее их, а там посмотрим на реакцию. Надо еще как то речь составить че говорить и отвечать и права свои знать
должны, конечно, взять на то же место, откуда и уходила.
Выходи, а там по ходу будешь искать пути отступления, либо продлевай отпуск и ищи другую подработку.
позвоню в феврале шефу, на каком результате там сойдемся.
уволить не могут, и взять на должность ниже чем была, тоже не имеют права, так что надо будет качать права, если хочешь там остаться...
остаться то я там хочу… ноо думаю если я начну качать права-меня возьмут и потом выгонят
Лучше разговаривать с руководством, а не с менеджером, мало ли что она может наговорить. Вообще не имеют права не увольнять, ни переводить никуда. А ребенка с кем будешь оставлять, если выйдешь?
точно. Будет еще какой то менеджер мне указывать выходить мне на работу или нет. пусть захлопнет рот и занимается своими прямыми обязаностями.
Во во
ребенка со свекровью оставлю, уже договорилась. Видимо зря
да она мне не указывала, а просто сказала чего мне ожидать от разговора. Так как она хорошо общается с ген.директором и моим шефом. Видимо был какой-то у них разговор на счет меня.
Да еще мне интересно, я работаю с 2011 года в этой конторе, не разу не была в отпуск. По идее мне положено за 2 года-2 месяца отпуска. Смогу ли я выбить это у них перед выходом на работу???
только первый месяц отпуска. За второй получишь компенсацию при увольнении. И кстати они ОБЯЗАНЫ были тебя отпустить и даже выгнать в отпуск после 1 года работы.
во во… много че они обязаны, а толку 0. Ой башка кругом идет, ниче не соображаю. Никак такого поворота событий не ждала
Точно-точно! сама там мальчика небось и продвигает этого!!!
не вешай носа раньше времени!!! борись
все равно не слушай особо! действуй так как тебе нужно, а не по ее советам
чесно сказать чет я уже руки опустила.........
Вы имеете право выйти на ту должность, с которой уходили в декрет! А руководство, если не хочет Вам это место возвращать, обязано предоставить другую должность с таким же окладом.
настаивайте на своём, пускай этого мальчика убирают… по крайней мере, у Вас будет время найти другую работу.
+ Ане. Имеете право и требуйте.
постараюсь конечно на своем стоять.......
так еще узнала новость, там в офисе скинули список для проверки трудовых книжек, так мне уже там должность написали-продавец консультант… п***п***ц
пока не сменили, в трудовой я также менеджер. Но видимо у них я так теперь числюсь
А я бы дозвонилась до шефа на твоем месте… как ты и планировала! мало-ли какие планы у вашей знакомой… всяк бывает!!! и так сразу советовать увольняться тебе… подозрительно! Звони шефу и настойчиво скажи что выходишь на свое место работы! а кто там на твоем месте сейчас, это не твои проблемы, офиц место ведь за тобой
не то слово.....
Посоветовала она мне начать искать работу другую… говорит навряд ли че изменится. А я так не хочу, меня вполне все устраивало-особенно график
машины нет(((((
может она что то не так преподнесла, сходи сама на работу узнай… они вроде как не имеют права тебя переводить так как место за тобой сохраняется.
к руководству я пойти не могу. Непосредственно кому я подчиняюсь-оно в Волгограде, а ген.директор-в Иваново. В Астрахани нет никого, здесь я была
раньше времени не настраивайтесь, позвоните шефу и все выясните!
к руководству я пойти не могу. Непосредственно кому я подчиняюсь-оно в Волгограде, а ген.директор-в Иваново. В Астрахани нет никого, здесь я была
може другое место пока искать? а где работаешь??
щас работаю в фирме по реализации пива, менеджером(и по персоналу и региональным)
ну вообще надо с руководством вопрос решать — есои скажет тебе «досвидос» искать другое что-то
ну по закону они меня вроде как уволить не могут, только если по статье. Так как я оформлена как мать-одиночка. Там вроде до 14 лет не имеют права увольнять
так то оно да, но опять выживать начнут
вот и я о том же… б*****ля не было печали
+