ПОМОГИТЕ ПОЖАЙЛУСТА!!!

КТО МОЖЕТ ПОМОГИТЕ меня перевели на легкий труд. и я теперь теряю в зарплате. Я работала по сменам в среднем 15 смен в месяц по 11.5. перейдя на лёгкий труд мне высчитали мой средний час и умножали его на график легкого труда. то есть на петидневку в которой день 7.2 часов.моя зарплата упала. но меня уверяют что всё сделано правильно я не могу доказать обратное.но уверенна что врут!!! может тут найдутся кадровики или бугалтера. кто подскажет. вы ведь понимаете как в таком положение денюшка нужна. зарание спасибо.


татьяна
татьяна
Дарюша
23 года
Нягань
09836

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
татьяна
татьяна
Дарюша
23 года
Нягань
ругаться не боюсь. отхрана труда расчёт не производит. сказала если ты найдёшь бугалтера который произведет расчёт и укажит на нарушение то пожайлуста. а я говорит не имею право. мол не то образование. в фсс обратится не могу не местная организация. мне нужны именно оргументы конкретно как на самом деле должны производить расчет. на какие часы должны умножать
Пожаловаться
Золотарева Анастасия
Золотарева Анастасия
Воронеж
Прости, я забыла что это только жителям воронежской области:((
Пожаловаться
Золотарева Анастасия
Золотарева Анастасия
Воронеж

Зайди на этот сайт, там бесплатная юридическая помощь, оставь свои координаты и тебе позвонят в течение 15 минут



Пожаловаться
Золотарева Анастасия
Золотарева Анастасия
Воронеж
Если не боишься поругаться, обратись в трудовую инспекцию, там они тебе все объяснят. И твоей бухгалтерии тоже.
Пожаловаться
Золотарева Анастасия
Золотарева Анастасия
Воронеж

Бухгалтера должны знать как высчитывать, ну и что, что снизили норму? Бухгалтера при начислении зарплаты не должны на это смотреть. А должны высчитать твою среднюю зарплату за предыдущие месяцы, и заплатить именно ее. Даже если бы ты работала по полдня, или же они не смогли БЫ НАЙТИ ТЕБЕ ЛЕГКУЮ РАБОТУ, то ты бы сидела дома и получала среднюю зарплату.

Пожаловаться
Золотарева Анастасия
Золотарева Анастасия
Воронеж
Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.

При этом предусмотрено, что беременным женщинам устанавливаются нормы выработки со снижением в среднем на 40% от постоянной нормы при сохранении среднего заработка по прежней работе.