Я вышла с отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет на неполный рабочий день. С 2012 года у меня остались неотгулянными 7 дней основного ежегодного отпуска (из 28–ми положенных) и 8 дней дополнительного ежегодного (из 8 дней)))
Как-то я заранее спросила сумму отпускных за 7 дней, если пойду в отпуск и мне сказали сумму Х, возьмём Х=100. Потом мы там много чего с руководством порешали и в отпуск я не пошла вробще. решили сейчас дать компенсацию за 8 дней дополнительных, назовём У. перевели мне сегодня мой У, а он получился У=70. (ну как бы 70% из ожидаемых мною 110% от суммы Х).
Так как рассчитывается компенсация? Разве есть разница между основным и дополнительным отпуском???
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск?
Комментарии
Актуальные посты
так же как и за основной отпуск за 12 мес.