Девочки, подскажите! у кого была похожая ситуация?
На работе со мной заключен срочный трудовой договор, который заканчивается в июне. Сразу скажу, что на постоянную работу меня не переведут.
В июне мне и рожать! как все будет происходить? они должны продлить со мной договор до окончания беременности? а потом как? я рожаю и всё, договор расторгают? а каким образом будут выплачиваться деньги, пособие до 1,5 лет? надо будет куда-то обращаться? или деньги будут мне перечислять так же, как и декретные, на карточку, без всяких заявлений?
и получается, что трудовой стаж у меня будет прерван?
