куда обратиться если не выплачивают зарплату?

ситуация такая: мой муж работает экспедитором,11 февраля забрал деньги с клиента(в пятницу) и так как в офисе уже никого не было(поздно домой приехал) оставил их пока у себя, в понедельник сдать их не смог так как утром никого не было из бухгалтеров когда он приехал а вечером опять поздно приехал,15 должна была быть зарплата но ее как обычно задерживали, сильно заболел ребенок младший, выписали лекарств на 3500 тысячи, а так как денег нет он взял из тех что нужно было отдать в надежде на то что вычтут из зарплаты(сказал нескольким людям с работы об этом-тоесть предупредил), деньги с зарплаты вычли но остатки этой зарплаты не отдали так как когда ее получали все муж дома лежал с темпиратурой 39, на днях вышел на работу-остатки не выдают, вчера давали аванс, муж забрать не смог(опять ездил до поздна), хотелсегодня забрать а начальник сказал что на него денег не перевели, типа наказали за то что он тогда их без спроса взял(на лекарства), я позвонила этому начальнику, говорю типа у меня двое детей, муж единственный кормилец, у малыша закончилось все питание кроме одной кашки(молока мало у меня, смесь не есть, поэтому едим все кашки и все пюрешки, мясо), сказала что нечем кормить ребенка, а он типа я уже ничего сделать не могу, у меня типа денег нет.получается наказали его на 7300(это уже без его долга).подскажите законно ли это? как наказать начальство?

 извините что так много написала, просто слов куча, сижу реву, незнаю чем кормить ребенка, рано еще его взрослой пищей то кормить..


Марина
072558

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
валентина
в прокуратуру – там любят наказывать работодателей за невыплату з/п. Еще и 1/300 за каждый день просрочки выплаты насчитают. Кроме того, надо проверить накладные на з/п (или по чем там у них ее считают). Ведь з/п была начислена, значит ее кто-то забрал, а это уже не просто штраф работодателю, а уголовный срок
Пожаловаться
Олина
Только в инспекцию по охране труда с заявлением и подробным описанием.
Пожаловаться
za-ya
в трудовую инспекцию, а для начала с заявлением к начальству о разъяснении. И почитайте его труд.договор.Может там з/пл не фиксированная?
Пожаловаться
Darina Мама-Пряника
тут сложно...

по моему надо обращаться в комиссию по труду*
Пожаловаться
ДН
пригрозить начальнику судом
Пожаловаться
Анька-пулемётчица
Конечно, это незаконно… что за самодурство??? обратитесь в прокуратуру по месту жительства..
Пожаловаться
Марина
В инспекцию по труду