Девочки, всем привет!)хотелось бы посоветоваться с вами.Я работаю около месяца в Интимиссими, сказала недавно о Беременности и все хорошо к этому отнеслись.управляющая сказала, что справок не надо никаких, но вчера произошёл небольшой конфликт с администратором у нас и она сказала, что мол если уж подходить с юридической точки зрения, то какой тебе облегчённый труд, ты ни справку о бер. Не принесла, ни договор не перезаключила.Конфликт мы уладили, но теперь я думаю, что все таки надо обезопасить себя, предоставив справку и перезаключив договор, чтобы потом не было неприятных ситуаций, но что-то я переживаю, мало ли как-то меня сольют с работы, а я очень надеюсь на декретные и продление стажа
Может кто-то из вас выходил в декрет с магазинов этой группы(Интимиссими, Калзедония, Тезенис, Фолканери).Расскажите пожалуйста, как было у вас
Из Calzedonia group в декрет
Комментарии
Актуальные посты
Работодатель не может вас уволить, даже если вы сообщили ему в устной форме о своей беременности
Тоже не поняла, какой договор перезаключать?
Я на работу никакие справки не носила.
Если управляющая сказала, что усе ок и ничего не нужно, то при чем здесь админ? Решайте вопрос с вышестоящим человеком
О каком перезаключении договора идет речь??? У вас временный трудовой договор? Справку вы должны принести если хотите чтоб к вам относились как к беременной.
Просто там действует испытательный срок3месяца, а беременным его нельзя устанавливать, скорее в связи с этим и придётся перезаключать договор
Это роли не играет. Вы трудоустроены по договору. Вы беременны. Принесите справку. И спокойно работайте. Это им по закону надо договор, они пусть и пыжатся. Все с вашими декретными будет нормально. Правда если вы работаете недавно то заплатят вам по минималке, если конечно вы справку не принесёте с прошлой работы
А что там в справке с прошлой работы должно быть? я просто думала, что записи в трудовой будет достаточно с прошлой работы
Нет, у вас же в трудовой нет данных о доходах. Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком рассчитываются исходя из вашего дохода за 2 полных календарных года. То есть в декрет вы идете в 2019 году, значит доход ваш будут учитывать за 2017 и 2018 года. Именно за эти года вам нужна справка по форме 182н. Только с ней при расчете учтут ваш доход с прошлой работы. В справке написано сколько вы заработали ща эти года и сколько дней больничного у вас было в этот период
Спасибо Вам большое????скажите ещё, пжалуйста, эту справку нужно предоставлять перед входом в декрет непосредственно же с остальными документами, да?
Да. Берите сразу 2 штуки одинаковые. На всякий случай. Потому что бухгалтера любят их терять. Первую сдадите вместе с больничным листом и заявлением на отпуск по беременности и родам. А вторую после окончания больничного вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребенком!
все должно быть официально..