Вчера писала, что простыла, вечером чуточку поднялась температура (37), подумала, что из-а компьютера, легла отдыхать. Уснула не сразу, во втором часу ночи. На работу к 8.00. Утром пришла на работу, начальство пили чай, решила смерить температуру, оказалось 37,8. Вопрос уходить на больничный отпал сам собой. Если на себя можно наплевать и на ногах переболеть, то сейчас мой малыш мне дороже всех на свете. Подошла к заведующей, с соплями, с опухшими губами, вообщем вся больная, объясняю, что сама не ожидала, что заболею. В итоге меня довели до слез так, что на работу выходить вообще не хочется до декрета. Я с одной стороны прекрасно понимаю, что любому начальнику надо чтоб его сотрудник работал. Но она в первую очередь сама женщина, тем более женщина которая работает в детском саду с этими же детишками, ну как так можно относиться к беременной женщине, когда видит, что я реально больна!!! Начну с самого начала. В ФЕВРАЛЕ месяце распределяли отпуска. У нас в саду у музыкантов 3 пед. ставки, т.е. 2 муз. руководителя, которые работают по максимальной нагрузки 1.5 пед. ставки. Моя напарница просила отпуск в сентябре (у неё свадьба в 7 сент, и затем свадеб путешествие), заведующая категорически отказывалась, я встав на защиту напарницы, сказала, что заменю её. В начале МАЯ я узнала, что беременна. в ИЮНЕ в садике выявили у ребенка туберкулез. Я пошла к начальству и сказала, что беременна, поэтому рисковать не хочу ушла на больничный. В АВГУСТЕ моя напарница купила путевки, и на руках с путевкой подошла к заведующей, чтобы ей продлили отпуск еще на неделю, заведующая знала, что я беременна, соглашается отпустить напарницу в отпуск. Вот 9 сентября я выхожу, меня никто не спросил, смогу ли я работать на 3 ставки (по охране труда это наверно вообще не допустимо, что беременная работала на 3 пед ставки), но т.к. я обещала, сама вызвлась поработать. Сегодня 12 сент, и я заболела. В итоге заведующая сорвала всех собак, оказывается, что я врала ей, что я оставила сад без муз. занятий. Сама сижу реву и думаю, ей самой надо было думать, когда она в августе отпускала напарницу, зная что 2-ой муз. руков. в положении. И её понять можно, что мы ей выбора не оставили, но зачем доводить, давить, придумывать про какое то враньё??? В конце концов, ничего криминального не произошло. Первые утренники в конце октября. Шла домой ревела, и думаю, у воспитателя сестра работает в департаменте, так её вообще не трогают, ушла на больничный, иди, главное не испортить отношения с этим воспитателям, а ко всем остальным отношения хуже, чем к собакам. А вообще у меня 2 высших образования, после декрета рассмотрю уход в другую сферу. Подруга сначала работала в одном месте, потом перешла в министерство промышленности. Говорит «Юля, поразительно, но там другая система управления, министры никогда не кричат на тебя, там совершенно другой уровень они дают понять, что ты накосячил, и ты сам осознаешь свои ошибки, не то что до этого». Вот и думаю, что в настоящего руководителя видно издалека, а не то, что на местном уровне, возомнили себе начальника великого и унижают людей.
Почему мои родственники не работают в ДЕПАРТАМЕНТЕ ОБРАЗОВАНИЯ(( Нытьё из-за начальства(((
Комментарии
Актуальные посты
Поправимся) Мама тоже казала, лучше до декрета дома посидеть. Правда потом на работе с говном съедят.
не унывайте! у меня похожая история -только в гос.службе)) мучали меня такими истериками и я загремела в больницу- с угрозой на позднем сроке в 20 недель! слава Богу все хорошо сейчас. Благо до декрета немного осталось-взяла за свой счет и плюнула на всех! уж очень мне дорог мой карапузик
Так что выбирайте для вас с малышом то что лучше! и поправляйтесь
делайте. как считаете нужным) начальники все время недовольны, их проблемы
Я тоже так с утра подумала, хорошей для всех не будешь, а малыш дороже всего на свете
в любом случае она не должна была на тебя кричать, да может высказать недовольство, что так получилось и все такое, но не более того.
Выздоравливай, а в департамент ты и так можешь позвонить и узнать о своих правах или в инспекцию по руду. Отношение конечно к тебе будет после этого не лучше, но может срываться перестанет, так как знать будет, что свои права ты можешь отстоять.
И вообще, он как себе представляет. больной педагог ведет занятия у детей, потом весь сад на больничном?
У нас так заведено, работать некому, воспитатели сами больные, дети все больные, п.ч. их родителям тоже работать надо, поэтому садик это рассадник инфекции. Год назад, вышла на работу с утра, подошла к старш. воспитателю, мол можно занятия не вести, горло от боли разрывается, сама вся с соплями, посижу планы по пишу. Мне сказали «Нет» и все… ответ был исчерпывающий. ладно садик у нас оборудован, посмотрели балет с детками и отправила их в группу, чтоб самой не срывать связки и не петь на больном горле
Не расстраивайтесь, не плачьте, пожалейте малыша! К сожалению, начальники-хамы встречаются везде… видела я интеллигентнейшую профессоршу, которая орала на сотрудников как базарная баба, и директора школы, военного в отставке, который по отношению к сотруднице грубого слова не позволит себе (и за больничные душу не мотает!).
А после декрета и в самом деле меняйте работу… только малыша сначала в сад устройте)))
Домой пришла, успокоилась, муж подъехал, хоть довез до дома. немного развеселил, и масик наш потолкался. так что слезы позади, лечиться, лечиться и еще раз лечиться) А работу менять надо, только правда потом… у меня и так уже скоро проф не пригодность, также как у спортсменов травмы, из-за которых они не могут дальше карьеру строить, так и у меня с горлом полный букет заболеваний( Пойду в чиновники))) Вторая вышка по гос. управлению)