Добрый вечер девочки! Хочу спросить совета, может кто сталкивался, у меня работа материально — ответственная, так как мне скоро в декрет, на работе сказали искать человека, мы подали вакансию в центр занятости, никто не обращается, что делать если человек не найдётся?
Комментарии
Актуальные посты
Начальство должно думать.
Уходить в декрет, оставляя своего работодателя наедине с ЕГО проблемами! Зачем вам решать, то, что вы не должны?! Наслаждайтесь жизнью, беременностью и крайним летним месяцем)
Спасибо, всё равно они не отпустят не потрепав нервов(((
Я больничные брала… Мне кажется начальница перекрестилась когда я свалила)
Ваше начальство пускай об этом думает.
руководителю все сдадите, а дальше ее ваша забота, директор тоже лицо матответственное
надо как то официально оформлять на руководство?
естественно, там инвентаризация должна быть, все посчитать, остатки, доки, подписать передачу
Спасибо за ответ!
Вам ничего. В декрет все равно уйдёте
Я надеюсь что уйду без нервов, хоть очень переживаю.
Ничего, идти в декрет)
Просто они у меня спрашивают нашла ли я человека, а где мне искать кроме как на бирже труда?
Это не Ваша обязанность, а их, а Вы просто из благих намерений можете поискать, не более того