кто видит в декрете и у кого на работе кол договор! имеем ли мы право на льготный отпуск! кто ездил напишите… мне ОК говорит что я не имею права… что этот период нахождения в декрете не засчитывается в период в который я могла бы взять льготный проезд… разве это так?
а ты писала заявление как на отпуск или просто на оплату роезда… они мне говорят что я и так в отпуске нахожусь… до этого ты когда ходила в льготный! напиши пожалуйста конкретней… хочу съездить а они меня бреют
ноябрьск! ЯНАО! мне вобще сказали что я не наработала льготный отпуск… а я считаю что находясь в декрете это время входит… и раз в 2 года должны оплатить проезд… а ты где живешь
о… соседка можно сказать!!! вобщем последний у меня был в сентябре 11 года… за период 11-12 года… если бы я работала то льготный период у меня начался бы с 9 августа 13 года… т.е вот вот! вот я и хотела с 10 числа поехать и чтоб оплатили… а они говорят что я после отпуска своего наработала только месяц на льготный период… мол выйдешь на работу отработаешь еще 11 месяцев и тогда можно ехать… а я думала что то что я в декрете сижу идет в стаж....
Если бы это была пенсия-то декрет не входит в стаж(насколько я понимаю), а льготный отпуск остается-просто некоторые организации молчат-козлы! У тебя на работе нет юриста? А что другие твои знакомые говорят? Пусть муж (мама, свекровь, сестра и т.д не важно) спросят у своих ОК
есть какая то юристка… она пришла когда я уже ушла по уходу… не знаю насколько она компетентна… по разговорам она просто ничего не шарит… в том то и дело что у мужа говорят что можно… влоть до того что я дошла до таких людей что и они говорят что можно… сама начальница кадров газпромнефти! а наши рогом уперлись и писец… весь инет перелопатила уже.....
ты я понимаю бюджетница!? вот именно про бюджет я прочитала что без проблем… а у нас ООО… КОЛ ДОГОВОР… В НЕМ НАПИСАНО ЧТО РАБОТНИЦ ИМЕЕТ ПРАВО ПРИ неприрывной работе получить право на отпуск… а я мол дома сижу.....!!! пыталась выяснить что такое неприрывная работа… мне инет выдает неприрывный стаж… может это и есть тоже самое… тогда поидее можно… ведь отпуск по уходу входит в стаж… плюс по трудовой я же не увольнялась и числюсь в списочном составе организации… короче у меня голова пухнет
я *** ходила в кадры когда так так перенервничала что гастрит дал о себе от нервов знать… отлежала неделю в больнице!!! и это только потому что хочу оплату проезда… писец какой то
мне предлагают написать заявление на оплату и они должны дать письменный отказ… ссылаясь на не нормативные доки по которым они не хотят мне давать! просто если я сейчас с ними залуплюсь и встану в позу как мне потом идти работать блин не знаю… с кадрами сама понимаешь шутить не очень
Лучше не нервничать (а мысленно всех посыыыылать:))). Я считаю, что писать заявление, нужно только в том случае, когда ты 100% прав!!!
вот и я блин не знаю… мой говорит пиши а там видно будет… а та кадровичка что считает что мне положено говорит мол пусть отказ напишут и посмотрим чем они мотивируют....
а я сейчас за штатом числюсь… мой отдел расфомировали… и вот вопрос: чтло ни мне потом предложат когда я захочу выйти на работу?:) слушай а правда что после 1.5 лет уже ничего не платят до 3 лет? если не секрет то сколько у тебя ежемесячно выходит! сколько платят?
ну я бы столько же и получала как ты! только нам еще по кол договору 10 тыс доплачивают до 1.5 лет....! да на 3500 после 1.5 лет не разживешься конечно! на работу по любому выходить прийдется
Дааа, трать-не хочу:))) так может, тебе по кол договору и после 1, 5 платить будут, раз сейчас доплачивают?
нет… написано до 1. 5 лет! так что шиковать прийдется ан 3.5!:)
Жаль:((((
НУ ВСЕ ДЛЯ МАМОЧЕК!:) ладно!!! приятно было пообщаться!!! спасибо!!! спокойной ночи!!!
Взаимно:))))