Девочки, подскажите, пожалуйста, если муж идёт в декрет с 1-ым ребенком с сокращением рабочего дня, например, на пол часа. Можно ли сложить все эти сокращения и допустим, чтоб 1 день был выходной, а так работать всю смену полностью или так не разрешат и надо каждый день на пол часа раньше/позже уходить/приходить?) ? Всем заранее спасибо)
19 февраля 2012 16:25
девочки, подскажите.могу ли я по справке из ЖК о том, что стою на учете и о сроке бер-ти написать заявление о сокращении рабочего дня(по ст.93 ТК Рф)? или на такие условия необходима справка с таким уточнением(на сокращение дня) или трудовые условия … Читать далее
12 марта 2012 12:42
{сокращение рабочего дня или рабочей недели Подскжите, кто уже сталкивался с этим? Вычитала, что можно сократить рабочий день например. При этом работодатель обязан сохранить средний заработок, не уменьшая его.Т.е. что получается: сейчас я работаю 40 … Читать далее
12 октября 2016 11:50
Девочки, кто может помочь
Я на работе щас пытаюсь добиться сокращения рабочего дня в связи с беременностью, мне обязательно нужна справка на сокращение рабочего дня или достаточно простой справки о беременности (там 93 статья есть)
Прервете отпуск, уйдёте на больничный, после больничного, если 1ому ребенку еще не исполниться 1,5 — будете за 2их получать пособие
а в то время, как будет больничный, "потерянное" пособие по 1ому не заплатят?)
Нет, тут либо больничный, либо пособие
спасибо)
Да, на пол часа не сократят. А график от места работы зависит.
у него пятидневка ) а как тогда лучше поступить?) ситуацию в предыдущем комментарии написала)
Надо узнавать насколько реально сейчас можно сократить его рабочий день, и посмотреть будет ли от этого плюс. Мы же тут его зарплаты не знаем. Поняла, что пятидневка, но переведут ли при этом на меньшее количество дней, зависит от предприятия и от начальства.
спасибо)
Это раньше так можно было, получать пособие и зарплату за сокращенную смену на 1 час и многие этим пользовались, сейчас такого нет
а как тогда лучше поступить? я со 2-ым буду в декрете, и чтобы за 1-ого выплаты не пропали предложили, чтобы муж ушел в декрет. или так нельзя?
Я точно не могу сказать, можно проконсультироваться у юриста. Скорее всего не разрешат мужу выходить на 5-6 часов. Вам придется написать заявление о прекращении выплат на первого, отдадите больничный и по уходу будете получать столько же, не меньше минималки 7600, плюс сможете оформить выплаты с маткапиталом, если переживаете, что денег хватать не будет вам
спасибо, жалко что за первого выплаты пропадают (
На полчаса не сократят. Сокращение должно быть на 40%. Не должно быть обогащения. ФСС не пропустит оплату по уходу за ребёнком
а что значит обогащения?)
Детские 40% от зп значит зп не должна превышать 60%. А так у вас получается почти полная зп плюс детские
и как в таком случае поступить? чтоб муж ушел в декрет, ТК я ухожу в декрет со 2- ым ребенком
Мужу выходить на 5 часов, может у вас разрешат и на 6, у нас только на 5 часов в день, фсс начало отказывать в выплатах пособия и все повыходили на полный день
тоесть допустим он получает за 5 часов работы и плюс декретные ?)
Да
спасибо большое)