Помогите. Разбираюсь с декретами,отпусками и прочим. Кто знает проверенные данные помогите.

1.Больничный 70 до родов+70 после. дается на 30 неделе. Получается у меня он с 12 августа. Кончается он через 70 дней после ПДР. Оплачивается в размере 100% зп. ВЕРНО?

2. далее после этих 70 дней начинается ОТПУСК по уходу за ребенком. Он или до 1,5 лет, или до 3х лет. До 1,5 лет оплачивается в размере 40% от ЗП.

3. если сидеть дома от 1,5 лет до 3х то выплат с работы уже нет. Точнее не с работы а страховой, но не суть.

Так все? Верно?

Теперь. На сегодняшний день у меня остались отпуска за прошлый год — 11 дней, +19 июля я зарабатываю свой третий отпуск 36 дней.

Я пишу заявление на отпуск с 1 по 9 августа ( до декрета). остается 2 дня прошлых и целый отпуск этого года.

По закону компенсацию всего отпуска мне дать не могут (126 статья ТК).

Теперь. КАК БЫТЬ? Отгулять весь отпуск я уже не успею — у меня еще останутся дни (12). да и в отпуск меня сейчас не охотно отпустят.

ЕСТЬ ли варианты как то забрать все таки этот отпуск целиком? Конечно если нет вариантов то пойду сидеть дома, что делать, но хотелось и зп получить и компенсацию)))

СЕйчас моей заявление на отпуск и 38 дней компенсации рассматривает отдел кадров, но он дядя у нас такой странный… Может ли он реально мне предложить выход из ситуации.

Через сколько отпуск сгорит? я слышала 3 года. а если я эти 3 года буду в отпуске по уходу? дадут ли еще потом плюс месяц или нет? или пропадет? или можно как то взять отпуск в 1,5 года, а потом опять уйти в отпуск по уходу.

ПОМОГИТЕ, статьи, личный опыт, законы, все буду рассматривать.

если где то ошиблась, исправьте, хочу быть готовой к решению на работе и не потерять законный отпуск. Итак 3 года работаю без отпуска.


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
мамаКатя
Ой, не знаю… отгуляй часть, а компенсацию после родов возьми… ты ж уже не беременная будешь, значит компенсация тебе положена!!!
Пожаловаться
Татьяна

вот и об этом думала)))))) щас посмотрим что решит ОК, пойду его убеждать)на свои условия) смысл еще в том, что щас меня в отпуск не хотят — настраиваем системы я ответственная...)))

Пожаловаться
АКУЛИНА

.....

.....................

.................

посмотри почитай может что найдешь.я не работаю(((( да и изменения глобальные произошли. отпуск брала(когда работала после 140 дне) перед отпуском по уходу за ребенком.и вроде говорят с февраля этого года можно отпуск продлить до 4 лет не читала не знаю. поищи в инете вдруг пригодиться.

Пожаловаться
Татьяна

пасибо!!)))

Пожаловаться
Ольга

если у тебя право на след. отпуск возникает с 19.07, то после выхода с отпуска по уходу за реб… у тебя потом не будет дней отпуска, если сейчас его возьмешь… потому что за время «ухода» отпуск не начисляется… лучше его весь не бери-или отгуляй после декрета..

Пожаловаться
Татьяна

ну смотри. я работаю с 19.07.10. три года будет на днях. получается уже третий отпуск будет заработан.

Пожаловаться
Ольга

вот так может проще: за период

19.07.2010-18.07.2011-36 дней

19.07.2011-18.07.2012-36 дней

19.07.2012.-18.07.2013-36 — ты хочешь взять за этот период или за вот этот:

19.07.2013-18.07.2014?-если за этот, то за этот период-у тебя отпуска вообще не будет, т.к. ты будешь в декретном (за это время отпуск не начисляется, т.к. ты не работаешь), а если за предыд. период 2012-2013гг-то если ты его возьмешь и когда выйдешь из отпуска по «уходу» у тебя права на ежегодный отпуск не будет ...

Пожаловаться
Татьяна

за 12-13 хочу взять деньгами) я вообще не уверена что с нашими садами я выйду на работу в 1,5года, поэтому надо наверно брать щас! пусть меньше, чем ничего потом)

Пожаловаться
Ольга

а почему тебе сады не нрав? я думаю в 2 года отдать уже… конечно как себя вести будет (кушать, одеваться)-очередь к этому возрасту подходит обычно...

Пожаловаться
Татьяна

так кто бы его в 2 года дал))) у нас писец очереди))))

Пожаловаться
Татьяна

я то с радостью)

Пожаловаться
Ольга

подойдет ваша очередь-не переживай...сразу после рождения записывайте и хватит вам места))

Пожаловаться
Татьяна

ну как только св-во о рождении дадут, так и подам во все ближайшие сады)))

Пожаловаться
Ольга
все верно, если не дадут компенсацию, то после отпуска по беременности и родам(140дней) идете в оплачиваемый отпуск, после него оформят отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Пожаловаться
Татьяна

ооо! спасибо!!!!)))))

Пожаловаться
Юльчик

По первому вопросу чуть чуть не правильно во-пеервых уход в декрет 30 недель, не всегда совпадают с акушерскими 30 неделями, поэтому возможно вы уйдёте позже чем планируете, но если вам сказал врач что вы уходите такого числа то тогда не спорю вы и уйдёте 12 августа. Далее больничный 140 дней эт правильно. А вот выплачивается он не 100 % з.п., а 100% среднего зароботка за предыдущие 2 года в вашем случае 2011,2012 годы за исключением сессий, больничных и т.д. По своему опыту обычно оплата 1 дня декретного больничного выходит больше чем з.п. за 1 день. Кстати с больничного декретного не платится налог 13%.

по второму вопросу также берётся 40% от среднего зароботка за последние 2 года.

Далее не подскажу.

Пожаловаться
Татьяна

спасибо!) да декрет уже рассчитан что точно с 12, по бух расчетам я не переживаю, девушка хорошая сидит все будет верно) я с отпусками маюсь, не хочу потерять)