Девочки, привет! Кто в курсе, подскажите, пожалуйста! Правомерен ли перевод на работе из одного ООО в другое во время декрета? И главное, могут ли изменяться условия договора и не повлияет ли это на дектретные ежемесячные?
5 мая 2015 12:46
Пат Майнарди «Политика работы по дому» (1970)
«Хотя женщины не жалуются на власть своих мужей, каждая жалуется на своего мужа или мужей своих подруг. То же самое происходит во всех случаях рабства, по крайней мере, до того, как начнется движение … Читать далее
24 ноября 2018 15:20
У кого есть опыт, бывший муж(ему 30) пишет, что буду получать по 2 тыс если подам в суд. У него зп в Москве офиц 8700. Я выиграла суд на твёрдую денежную сумму в 9900, что составляет какую-то часть от прожиточного минимума в МО. За 5 лет он не появился, … Читать далее
у меня был в связи с признанием компании банкротом. это выгодно вам, если хотите получать декретный дальше. в целом такое может быть, но если будете против то компания может не гарантировать оплачивать дальше
Я писала заявление « прошу уволить с ООО всвязи с переводом в ООО...» выплаты теже, договор такой же
не могут вас никуда переводить. вам даже звонить не имеют права. только уведомить об увольнении в связи с ликвидацией.
а по моему согласию перевод?
никакие передвижения сейчас не повлияют на выплаты, их считают по прошлым годам. только если вы выйдите на работу на полную ставку то вам перестанут платить пособия
если вы согласны, то пишите заявление на выход из декрета на работу, потом пишите заявление на увольнение из одного и на прием на работу в другое ооо. потом в новом ооо пишите заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет. из первого ооо берете справку о доходах по форме 182н за года перед декретом и/или справку о ранее начисленных пособиях. и если вас нигде не обманут то выплата будет такая же, плюс за несколько дней получите зарплату