Девочки, привет! Кто в курсе, подскажите, пожалуйста! Правомерен ли перевод на работе из одного ООО в другое во время декрета? И главное, могут ли изменяться условия договора и не повлияет ли это на дектретные ежемесячные?
Мама не пропустит
Каких застройщиков вы знаете?
Реклама
Как найти баланс между семьей и мечтой
Реклама
Умный помощник на кухне: вкусно, быстро и полезно
Реклама SPRINT PRODUCTS LIMITED
Детские ожоги: все, что нужно знать
Реклама ООО "Мерц Фарма"
Как поддержать минеральный баланс?
Реклама ООО «Холдинг Аква»
Прорывы в медицине, которые спасают жизни
Реклама
Первые шаги во взрослую жизнь
Реклама
Сладкое без вреда: как найти баланс?
Реклама
Комментарии
6у меня был в связи с признанием компании банкротом. это выгодно вам, если хотите получать декретный дальше. в целом такое может быть, но если будете против то компания может не гарантировать оплачивать дальше
Я писала заявление « прошу уволить с ООО всвязи с переводом в ООО...» выплаты теже, договор такой же
не могут вас никуда переводить. вам даже звонить не имеют права. только уведомить об увольнении в связи с ликвидацией.
а по моему согласию перевод?
никакие передвижения сейчас не повлияют на выплаты, их считают по прошлым годам. только если вы выйдите на работу на полную ставку то вам перестанут платить пособия
если вы согласны, то пишите заявление на выход из декрета на работу, потом пишите заявление на увольнение из одного и на прием на работу в другое ооо. потом в новом ооо пишите заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет. из первого ооо берете справку о доходах по форме 182н за года перед декретом и/или справку о ранее начисленных пособиях. и если вас нигде не обманут то выплата будет такая же, плюс за несколько дней получите зарплату